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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系电话：

第一条劳动合同类型

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

第二条工作内容

甲方根据乙方所学专业、技能和身体状况，安排乙方在部门从事工作。

第三条工作时间

乙方每周工作时间小时，每周休息日天。国家法定节假日按国家规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币元（币种：人民币），每月日支付工资。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

第五条试用期

本合同试用期为个月，自双方签订劳动合同之日起计算。试用期间，乙方应遵守甲方规章制度，表现合格的，甲方应正式录用乙方。

第六条保密协议

乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得以任何方式泄露给第三方。

第七条劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前天书面通知甲方。

3.甲方解除劳动合同的，应依法提前天通知乙方。

4.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方因过失导致合同无法履行，甲方有权解除劳动合同。

6.甲方依法解散、破产或转让，本合同即行终止。

第八条违约责任

双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方损失。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，自年月日至年月日。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：

注意事项：

1.确保合同内容的真实性和合法性，双方提供的信息必须真实有效。

2.明确双方的权利和义务，确保合同条款符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

3.注意合同条款的变更，如有变更应双方协商一致，并以书面形式进行修改。

4.注意保密协议的履行，乙方应严格遵守甲方的商业秘密和技术秘密。

5.注意试用期的规定，乙方在试用期内应充分了解甲方的工作环境和要求。

6.注意劳动合同的解除和终止条件，双方应严格按照合同约定和法律规定执行。

解决办法：

1.如合同内容不真实或违法，双方应及时协商改正，确保合同合法有效。

2.如双方权利义务不明确，可通过协商补充合同条款，或寻求法律专业人士的帮助。

3.如合同条款变更，双方应签署书面变更协议，并保留相关证据。

4.如乙方违反保密协议，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

5.如乙方在试用期内不符合录用要求，甲方应依法解除劳动合同。

6.如双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.固定期限劳动合同：双方约定合同履行期限的劳动合同。

5.无固定期限劳动合同：双方未约定合同履行期限的劳动合同。

6.以完成一定工作任务为期限劳动合同：双方约定以完成某一特定工作任务为合同履行期限的劳动合同。

7.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的试用期满后正式录用的时间。

8.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。

9.社会保险费：用人单位为劳动者依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

10.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

11.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合