2024年借调合同标准范本(5篇) .pdfVIP

2024年借调合同标准范本

协商，就_____(以下简称甲方)借调_____大学人员流动中心(以下

简称乙方)人员_____(以下简称丙方)事宜达成如下协议：

第一条借调期限：从____年____月____日起到____年____月____

日止。为期____年。

第二条借调期内各方责任：

1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工

资单中的各项费用____元/月，支付借调费____元/年，两项费用均按

年度计算，合计____元/年。缴纳时间在每年度的第____个月缴纳。

2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利

益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇

国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结

果，乙方再给予办理。

3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成

所交给的任务。

第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;

若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支

付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否

则按旷工处理。

第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前

____个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协

议，丙方须按时返回中心报到。

第1页共12页

第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时

间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_____大学人员流动中心章

程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_____大学人员流动中心

章程规定按旷工处理。

第七条本协议一式____份，甲乙丙三方各执____份。

甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调

事项达成如下协议：

一、甲方借用丙方的期限为____年，自____年____月____日起至

____年____月____日止。

二、甲方的权利和义务：

(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按

月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所

得税代扣代缴人。

(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月，每

_____季度或年向乙方支付一次，同时按____元/月的标准向乙方支付

管理费。

(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管

理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但

应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违

纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务：

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并

为丙方缴纳各项社会保险费用等。

第2页共12页

(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收

取个人应承担的社会保险费用。

(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通

知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，不须

提前通知，也不属违约行为。

四、丙方的权利和义务：

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且

不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章

制度，保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》

有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按

本协议第3条第3项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或

者承担违约金。

五、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提

出终止要求，本协议自行延长一个周期。

六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方

支付违约金____元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。

若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、本协议一式三份，三方各执一份。