2024年企业员工劳动合同格式范本(2篇) .pdfVIP

2024年企业员工劳动合同格式范本

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）姓名：

地址：

性别：

法定代表人（主要负责人）：

年龄：

现住址：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协

商同意，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期从起至止，期限为。其中试用期从起至止，共。

第二条生产（工作）任务

乙方愿意接受并完成下列生产（工作）任务：

在岗位，为工种。

乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：

____________。

第三条劳动保护和劳动条件

甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有

关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品，保健食

品费元。

第四条劳动纪律

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甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：

乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好

工作。

第五条工作时间与劳动报酬

1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意延长工作

时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。

2.合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量、

支付时间和方式等）按下列约定办理：

（1）

（2）

（3）

（4）

第六条社会保险福利待遇

1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家和

当地有关规定执行：

（1）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予月的医疗期。医疗期

满尚未治愈的再延长月。

（2）医疗期内的医疗费由甲方负责%，病假工资为元。

（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发

给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。

（4）乙方非因工负伤、患病而死亡的，甲方负担丧葬费元，抚恤

费元。

2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家和当地有关规定

执行：

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（1）医疗期为月（年），期满未治愈的延长月。

（2）乙方的医疗费。

（3）因工负伤致残的，其待遇：_________________________。

（4）因工死亡的，丧葬费元，直系亲属抚恤费元，其他费用元。

3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假天，婚假天，丧假

天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规

定》及有关文件执行。

4.甲方因本合同第七条第2款第（2）项规定和第4款规定的情况

解除劳动合同时，应按工作每满____年（满半年不满____年按____年

算）发给乙方解除合同前12个月本人月平均工资1个月的生活补助

费，最多不超过12个月的。

第七条合同的变更、解除、终止和续订

1.在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：

（1）甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致

的;

（2）甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的;

（3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;

（4）由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;

（5）法律、法规规定的其他情况。

2.下列情况，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能

从事甲方另行安排的工作的;

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（3）参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于

辞退的;

（4）甲方破产或歇业的。

3.下列情况，甲方不得解除劳动合同：

（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的;

（2）乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的;