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托育新老师入职培训内容与流程.pptxVIP

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;目;01;随着家庭结构的变化和女性就业率的提高,托育市场需求持续增长。;职业素养;培训目标与期望成果;02;了解托育的基本概念、目的和重要性。;了解婴幼儿在不同年龄阶段的心理发展特点。;学习婴幼儿饮食、睡眠、清洁等日常生活照料方法。;亲子游戏的意义;03;;;分组讨论托育过程中的难点和疑点,集思广益,共同解决问题。;在线学习平台资源利用;04;报到注册;反思总结阶段;包括笔试、实操考核和综合评价等多种形式,全面评估新老师的学习成果。;;05;具备丰富的托育经验、教学经验和良好的教学口碑的教师。;针对托育教学中的难点和热点问题,定期组织专题研讨活动。;通过问卷调查、座谈会等方式,定期收集学员对教学内容、方法等方面的反馈意见。;评估标准;06;;制定回访计划,定期向新老师了解学员需求变化,收集反馈意见。;搭建行业交流平台促进经验共享;课程体系更新;THANKS

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