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私立幼儿园园长劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):XX幼儿园
地址:XXXX
联系方式:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
学历:XXXX
专业:幼教专业
联系方式:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方经过友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与要求
1.乙方同意在甲方从事幼儿园园长工作。
2.乙方需遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排,履行岗位责任。
3.乙方需具备幼教专业知识,熟悉幼儿园教育法律法规,确保幼儿园教学质量和运营效果。
4.乙方需具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神,确保幼儿园各项工作顺利进行。
5.乙方需严格遵守幼儿园的安全卫生规定,确保幼儿园师生的安全健康。
三、工作时间与待遇
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时,具体工作时间根据甲方安排而定。
2.乙方的基本工资为每月XX元,试用期工资为每月XX元。甲方将按照乙方的实际表现和工作成果进行绩效考核,并根据绩效考核结果给予相应的奖金和晋升。
3.甲方将按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
4.乙方享有寒暑假期的带薪休假,具体假期根据甲方安排而定。
四、劳动纪律与保密义务
1.乙方需严格遵守甲方的劳动纪律,不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。
2.乙方需保守甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或利用甲方资源进行个人或第三方谋取利益。
3.乙方需积极配合甲方的各项工作,不得推诿、拖延或拒绝完成任务。
4.乙方需遵守甲方的财务管理规定,不得擅自挪用或侵占甲方财物。
5.乙方需爱护甲方的办公设施和教学资源,不得随意损坏或浪费。
6.乙方需遵守甲方的着装要求,保持整洁、干净、卫生的形象。
7.乙方需尊重甲方师生的人格尊严和合法权益,不得进行任何形式的歧视、侮辱或虐待行为。
8.乙方需遵守甲方的其他规章制度和劳动纪律要求。如违反上述规定,甲方有权依据相关法律法规和园规园纪对乙方进行处罚或解除劳动合同。
9.合同期内,未经甲方许可,乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事其他与本职工作无关的活动。如有违反,甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的法律责任。
10.合同期内,乙方需严格遵守甲方的保密义务。除因工作需要并经甲方同意外,乙方不得向任何第三方透露甲方的商业机密和客户信息。如有违反,甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的法律责任。
11.合同期内,乙方应积极配合甲方进行业务调整和管理变革等变革活动。如有违反,甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的法律责任。但甲方应提前告知乙方相关变革计划和内容,并确保乙方的合法权益得到充分保障。
12.在合同期内,如果甲方出现经营状况不佳或调整经营策略等情况导致无法继续为乙方提供工作时,应提前告知乙方相关情况并协商解决方案。如果双方无法达成一致意见,则甲方有权解除劳动合同并按照相关法律法规和园规园纪给予乙方相应的经济补偿和安置措施。但甲方应确保乙方的合法权益得到充分保障并遵守相关法律法规的规定进行裁员或安置工作。
篇2
甲方(用人单位):XXXX私立幼儿园
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
住址:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
第二条:乙方同意在甲方担任园长职位,主要负责幼儿园的日常管理、教育教学及员工培训等工作。
第三条:乙方需按照甲方的工作安排,制定并执行幼儿园的教学计划,确保教学质量。
第四条:乙方需对幼儿园的教师进行定期培训,提高教师的专业素养和教学能力。
三、工作时间和休息休假
第五条:甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据幼儿园的实际需要确定。
第六条:甲方保证乙方每周至少休息一日,并在法定节假日安排休假。
四、劳动报酬
第七条:乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组
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