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2025农民工劳动合同.docxVIP

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?合同编号:

甲方(用人单位):

地址:

联系人:

联系电话:

乙方(农民工):

身份证号码:

家庭住址:

联系电话:

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意雇用乙方在甲方单位从事工作,乙方同意在甲方的安排下从事该项工作,双方经充分协商,就双方的权利义务达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方在合同期内担任职位,具体工作内容和要求详见附件一。

1.2乙方应按照甲方的安排,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作天,每天工作小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

2.2乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作,如有特殊情况需要调整,双方可协商解决。

第三条劳动报酬

3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。

3.3乙方享受法定节假日加班工资及福利,具体按照国家和地方法律法规及甲方规定执行。

第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

4.2乙方依法享受社会保险待遇,甲方应按时支付相关待遇。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家及地方法律法规的要求,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规定。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。

6.2乙方应诚实守信,自觉维护甲方的合法权益和形象。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。

7.2如乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规,甲方有权立即解除本合同。

7.3如合同期内遇特殊情况,双方可协商解决合同解除或终止事宜。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):

乙方(农民工):

签订日期:年月日

注意事项:

1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整,如有虚假,应承担相应法律责任。

2.双方在签订合应仔细阅读合同条款,确保了解各自的权利和义务。

3.合同履行过程中,如遇争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.双方应遵守国家的法律法规,不得从事违法违纪行为。

5.合同终止或解除后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,并交还甲方的财物。

6.双方在签订合应签字(或盖章)确认,确保合同的有效性。

解决办法:

1.如双方在履行合同过程中发生争议,应进行友好协商,寻求和解。

2.若协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。

3.在解决争议时,双方应遵守国家的法律法规,确保合法权益。

法律名词及名词解释:

1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者为其提供劳动的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。

2.农民工:指在城镇从事非农产业劳动的农村户籍人口。

3.劳动合同:是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

4.工作时间:指劳动者在用人单位规定的正常工作时间内的工作时长。

5.劳动报酬:指劳动者按照合同约定和法律规定,为用人单位提供的劳动所应得的报酬。

6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

7.劳动保护:指用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和工作环境,以及必要的劳动防护用品和设施。

8.劳动纪律:指劳动者在劳动过程中应遵守的规章制度和行为规范。

9.合同解除:指在合同履行期间,依法或按照合同约定终止合同关系的行为。

10.争议解决:指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,解决合同双方在履行合同过程中发生的纠纷。

应用场合:

1.农民工与用人单位之间建立劳动关系。

2.明确农民工在工作内容、工作时

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