餐饮劳务合同范本2024年.docx

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餐饮劳务合同范本2024年

甲方（雇主）：_______________________

乙方（劳务提供者）：_______________________

签订日期：2024年______月______日

鉴于甲方因业务发展需要，欲聘请乙方提供餐饮服务劳务；乙方愿意接受甲方聘请，为甲方提供约定的劳务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳务合同。

第一条劳务内容

1.1乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的工作场所提供_______（具体劳务内容，如：服务员、厨师、清洁工等）劳务。

第二条劳务期限

2.1本合同的劳务期限自2024年______月______日起至202__年______月______日止。

第三条劳务报酬

3.1甲方按照以下方式支付乙方劳务报酬：

-基本劳务费：每月人民币_______元整（￥_______）；

-业绩提成/奖金：根据_______（具体条件，如：营业额、顾客满意度等）；

-加班费：按小时支付，标准为_______。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间根据甲方的营业时间和排班表确定，每日工作时间不超过_______小时。

4.2乙方享有国家规定的节假日休息，如需加班，甲方应按国家规定支付加班费。

第五条甲方的权利和义务

5.1甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和时间。

5.2甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，并提供符合职业安全卫生条件的工作环境。

第六条乙方的权利和义务

6.1乙方有权获得约定的劳务报酬和相应的劳动保护。

6.2乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度，保证提供劳务的质量。

第七条保密条款

7.1乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密责任，不得泄露给第三方。

第八条违约责任

8.1如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条不可抗力

9.1因不可抗力导致无法履行或完全履行本合同的，遭遇不可抗力的一方应及时通知对方，并提供相应证明。

第十条争议解决

10.1本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十一条合同变更和解除

11.1双方应基于诚信原则协商变更或解除合同。

第十二条其他约定

12.1双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议。

第十三条合同生效

13.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第十四条合同份数

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订地点：_______________________

签订日期：2024年______月______日

（注：正文结束）

第十五条附件

15.1本合同的附件为合同不可分割的一部分，包括但不限于：

附件一：岗位工作描述及要求

附件二：劳务报酬及支付方式明细表

附件三：工作时间及休息休假安排

附件四：职业安全卫生和工作条件说明

附件五：保密协议

第十六条违约行为及认定

16.1违约行为包括但不限于：

甲方未按时支付乙方劳务报酬

乙方未按约定提供劳务或违反工作纪律

乙方违反保密协议条款

任何一方违反合同其他条款的行为

16.2违约行为的认定应以合同条款为准，双方应本着公平、公正的原则处理违约事宜。

第十七条法律名词及解释

17.1本合同中使用的法律名词，按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解释。

17.2对于合同条款的理解发生争议时，应首先依据合同目的和交易习惯进行解释。

第十八条执行中遇到的问题及解决办法

18.1在合同执行过程中，如遇到不可预见的问题，双方应积极协商，寻求合理解决方案。

18.2如协商无效，可依据合同约定的争议解决条款，通过调解、仲裁或诉讼等途径解决。

第十九条所有应用场景

19.1本合同适用于以下所有应用场景：

乙方在甲方的工作场所提供餐饮服务劳务

乙方参与甲方组织的培训和考核

乙方在甲方的工作场所加班或值班

乙方在提供劳务过程中因工受伤或患职业病

附件一：岗位工作描述及要求

岗位名称：_______

主要职责：_______

工作技能要求：_______

工作表现评估标准：_______

直接上级：_______

工作地点：_______

岗位风险及安全措施：_______

附件二：劳务报酬及支付方式明细表

基本劳务费：_______

业绩提成/奖金：_______

加班费：_______

支付方式：_______

发放周期：_______

扣税说明：______