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人力资源动态信息报表模板

一、员工总数及分类

1.总员工数：XXXX

2.员工分类：按职能、部门、职位等分类

二、各部门员工数量及比例

1.各部门员工数量：请列出各部门员工数量及比例

2.重要部门员工数量及比例：如销售部门、生产部门等

三、新员工数量及入职时间

1.新员工数量：XXXX

2.入职时间：XXXX年XX月XX日

3.新员工培训情况：已完成/未完成，培训内容等

四、员工离职数量及离职原因

1.离职员工数量：XXXX

2.离职原因：如个人原因、公司原因等

3.离职员工去向：请说明离职员工的去向，如其他公司、创业等

五、员工职位变动情况

1.升职员工数量：XXXX，升职员工名单及升职时间

2.降职员工数量：XXXX，降职员工名单及降职时间

3.平级调动员工数量：XXXX，平级调动员工名单及调动时间

4.职位变动的原因和目的：请说明职位变动的原因和目的，如能力提

升、业务需求等。

六、员工培训及发展情况

1.培训次数：XXXX次

2.培训内容：请列举培训内容，如技能培训、领导力培训等

3.培训效果评估：请进行培训效果评估，如满意度调查、绩效提升等。

4.个人发展计划：请说明员工的个人发展计划，如职业规划、晋升计

划等。

七、员工福利及待遇情况

1.福利项目：请列举福利项目，如医疗保险、年假等。

2.待遇调整：如有待遇调整，请说明调整的时间和调整内容。

3.员工满意度：请评估员工对福利和待遇的满意度，如高、中、低等。

八、员工满意度及反馈情况

1.满意度调查结果：请提供满意度调查结果，包括整体满意度、工作

环境满意度等。

2.员工反馈：请列举员工的反馈意见和建议，包括对公司的期望和建

议等。

3.改进措施：请说明针对员工反馈采取的改进措施和计划。

九、员工健康及安全情况

1.健康检查：请提供健康检查的结果和报告，包括体检率、健康问题

等。

2.安全事故：请提供安全事故的统计数据，包括事故次数、伤亡情况

等。

3.安全培训：请说明安全培训的次数和内容，以及培训效果评估。

十、人力资源政策及法规执行情况

人力资源动态信息报表模板

一、员工总数及分类

1.总员工数：XXXX

2.员工分类：按职能、部门、职位等分类

二、各部门员工数量及比例

1.各部门员工数量：请列出各部门员工数量及比例

2.重要部门员工数量及比例：如销售部门、生产部门等

三、新员工数量及入职时间

1.新员工数量：XXXX

2.入职时间：XXXX年XX月XX日

3.新员工培训情况：已完成/未完成，培训内容等

四、员工离职数量及离职原因

1.离职员工数量：XXXX

2.离职原因：如个人原因、公司原因等

3.离职员工去向：请说明离职员工的去向，如其他公司、创业等

五、员工职位变动情况

1.升职员工数量：XXXX，升职员工名单及升职时间

2.降职员工数量：XXXX，降职员工名单及降职时间

3.平级调动员工数量：XXXX，平级调动员工名单及调动时间

4.职位变动的原因和目的：请说明职位变动的原因和目的，如能力提

升、业务需求等。

六、员工培训及发展情况

1.培训次数：XXXX次

2.培训内容：请列举培训内容，如技能培训、领导力培训等

3.培训效果评估：请进行培训效果评估，如满意度调查、绩效提升等。

4.个人发展计划：请说明员工的个人发展计划，如职业规划、晋升计

划等。

七、员工福利及待遇情况

1.福利项目：请列举福利项目，如医疗保险、年假等。

2.待遇调整：如有待遇调整，请说明调整的时间和调整内容。

3.员工满意度：请评估员工对福利和待遇的满意度，如高、中、低等。

八、员工满意度及反馈情况

1.满意度调查结果：请提供满意度调查结果，包括整体满意度、工作

环境满意度等。

2.员工反馈：请列举员工的反馈意见和建议，包括对公司的期