2025劳务派遣合同范本3.docxVIP

?合同编号：

甲方（派遣单位）：

地址：

联系电话：

联系人：

乙方（接收单位）：

地址：

联系电话：

联系人：

丙方（派遣人员）：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲方根据业务发展需要，聘请乙方提供一定数量的劳动力，丙方作为劳动力派遣人员，现经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条派遣岗位和人数

1.甲方同意向乙方支付人民币元整（大写：元整），用于聘请乙方提供名劳动力，派往甲方从事工作。

2.乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位需求的劳动力，并确保丙方等劳动力具备相应的技能和资格。

第二条派遣期限

本合同自双方签订之日起生效，派遣期限为个月。派遣期满后，如甲方继续需要乙方提供劳动力，应提前一个月与乙方协商续约事宜。

第三条劳动者的权利和义务

1.丙方作为劳动者，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照甲方的要求完成工作任务。

2.丙方应具备从事派遣岗位所需的技能和资格，如有隐瞒或虚报情况，甲方有权立即终止派遣关系。

3.丙方在甲方工作期间，应享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第四条乙方的权利和义务

1.乙方应按照甲方要求，提供符合岗位需求的劳动力，并保证丙方等劳动力的质量和数量。

2.乙方应承担丙方在甲方工作期间的社会保险和福利待遇，并负责解决丙方在工作中遇到的问题。

3.乙方应在甲方要求的时间内，安排丙方到岗工作，如因乙方原因导致丙方不能按时到岗，乙方应承担相应的责任。

第五条甲方的权利和义务

1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳动力费用。

2.甲方应按时足额支付丙方的工资，并保障丙方的合法权益。

3.甲方应按照法律法规和本合同的约定，为丙方提供安全、健康的工作环境。

第六条保密条款

1.乙方、丙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

2.乙方、丙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方、丙方承担违约责任，并有权要求赔偿造成的损失。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿造成的损失。

2.本合同解除或终止后，乙方、丙方应立即归还甲方提供的所有办公设备、工具等财物，如有损坏或丢失，应照价赔偿。

第八条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：

乙方（接收单位）：

丙方（派遣人员）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.确保合同方信息的准确性：在签订合同前，各方应核实对方的详细信息，包括名称、地址、联系电话等，以避免因信息错误导致的合同纠纷。解决办法是，在签订合同前，通过官方渠道或有效证件进行核实。

2.明确派遣岗位和人数：各方应清楚明确派遣的岗位和人数，确保派遣人员符合甲方需求。解决办法是在合同中详细描述派遣岗位的职责要求和人数。

3.遵守合同期限：各方应严格遵守合同期限，如需续约应提前一个月协商。解决办法是在合同中明确合同期限和续约条款。

4.保障劳动者权益：确保劳动者在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇。解决办法是在合同中明确乙方的义务，包括承担劳动者社会保险和福利待遇。

5.保密信息保护：各方应遵守保密条款，不得泄露商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法是明确保密条款，规定违反保密义务的法律责任。

6.违约责任明确：各方应清楚违约责任，包括违约金和赔偿损失的规定。解决办法是在合同中明确违约责任和赔偿条款。

7.争议解决方式：明确争议解决方式，包括友好协商和诉讼途径。解决办法是在合同中规定争议解决条款。

法律名词及名词解释：

1.劳务派遣：劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立