用工劳动合同模板5篇.docx

用工劳动合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

联系电话：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

身份证号码：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点

1.甲方根据生产工作需要，乙方同意在XX岗位工作，乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。

2.甲方根据生产需要，可调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。因生产工作需要加班的，甲方支付加班工资或安排补休。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。因工作原因，不能保证每周休息的，甲方支付加班工资或安排补休。

3.国家法定节假日期间，甲方安排乙方加班的，支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬及支付方式

1.乙方的月劳动报酬不低于当地最低工资标准。具体数额根据乙方的岗位、职务、级别确定，并随甲方经济效益的好坏上下浮动。甲方支付乙方的劳动报酬，不低于本单位集体合同的约定或本市最低工资标准。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延到最近的工作日支付。甲方可委托银行代发工资。

3.甲方安排乙方加班的，加班工资按照国家有关规定执行。具体标准为：平时加班按不低于小时工资基数的XX％支付；休息日加班按不低于日工资基数的XX％支付；法定休假日加班按不低于日工资基数的XX％支付。甲方也可安排调休或补休。

4.乙方因病、工伤或计划生育手术等特殊情况不能正常出勤的，甲方根据实际情况支付相应的劳动报酬。具体标准由双方协商确定。

5.乙方在试用期间的劳动报酬为每月XX元。试用期满后，根据乙方的岗位、职务、级别确定劳动报酬。

6.甲方根据经济效益和乙方的表现，可对乙方的劳动报酬进行调整。调整后的劳动报酬标准及发放方式由双方协商确定。

7.乙方因公出差、探亲、生育等期间，甲方根据实际情况支付相应的劳动报酬或补助。具体标准由双方协商确定。

8.乙方因病、工伤或计划生育手术等特殊情况不能正常出勤的，需提供相关证明材料向甲方申请病假或工伤假等相应假期。经甲方同意后，可按照国家有关规定执行相应的待遇和福利政策。具体标准由双方协商确定。

9.在合同期内，甲方应代扣代缴乙方个人所得税和社会保险费用（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。个人应缴纳部分由甲方在发放工资时代扣代缴。具体缴纳比例和金额由双方协商确定。

10.甲方承诺不收取乙方的押金、保证金等费用，不扣押乙方的身份证、学历证书等证件原件。如因特殊情况需暂时留存相关证件的复印件，甲方应在查验原件无误后及时返还给乙方本人保管。具体留存和使用相关证件的规定由双方协商确定。

11.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护用品和职业健康检查服务。具体标准和要求由双方协商确定。

12.在合同期内，如因政策调整或其他不可抗力因素导致甲方无法继续履行合同义务时，甲方应提前告知乙方并协商解决相关事宜。如需解除劳动合同关系时，按照国家有关规定执行相应程序和补偿措施。具体内容和标准由双方协商确定。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。具体缴纳比例和金额由双方协商确定。乙方需承担部分社会保险费用时，甲方在发放工资时代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定提供工伤保险待遇和丧葬补助费等福利。具体标准和要求由双方协商确定。

3.乙方

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本