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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

(完整版)安全风险分级管控和隐

患排查治理管理制度

第一章总则

为了加强安全管理，确保生产经营活动安全、稳定

和持续发展，提高安全管理水平，预防和控制事故危害，

保障人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全

生产法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制

定本制度。

第二章适用范围

本制度适用于本单位所有生产经营活动中可能存在

的各类安全风险的分级管控和隐患排查治理管理工作。

第三章分级管控

1.安全风险分级

根据风险的类型、程度和可能的危害后果，将安全

风险分为一般风险、较大风险和严重风险三个等级。各

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

部门负责人要在安全生产会议上对相关风险进行评估，

并根据实际情况确定相应的风险等级。

2.风险管控措施

对不同等级的安全风险要采取相应的管控措施，包

括技术措施、管理措施和应急措施等。各部门要制定相

应的风险管控方案，并不定期进行评估和调整，确保风

险得到有效控制。

3.风险评估

各单位在进行风险评估时，要全面、客观地分析安

全风险的可能性和后果，确定危险源、易受损设施和潜

在的事故隐患，并提出具体的管控建议。

第四章隐患排查

1.隐患排查内容

各部门定期组织开展安全隐患排查，重点排查生产

作业中存在的各类隐患，包括设备设施、工艺流程、人

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

员行为等方面可能存在的问题。同时要加强对特种设备、

特种作业和高危行业的隐患排查工作。

2.隐患整改

发现隐患后，各单位要立即制定整改措施，并按照

整改要求进行整改工作。对于隐患整改不到位或不及时

的，要进行相应的处理，并追究相关责任人的责任。

3.隐患排查报告

各单位要及时编制隐患排查报告，将排查结果通报

到相关部门，并进行备案保存。对于重大隐患，要及时

上报，制定相关应急预案，并进行整改跟踪。

第五章治理管理

1.安全监督

各级主管部门要加强对本单位的安全监督，定期检

查安全生产情况，及时发现存在的问题并指导整改。同

时要建立安全生产档案，记录相关资料，确保安全生产

工作的持续性和稳定性。

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

2.安全教育

各单位要加强安全教育，提高员工的安全意识和责

任意识。定期组织安全培训和演练，加强员工的安全技

能培训，确保员工了解安全管理制度和操作规程。

3.应急预案

各单位要建立健全应急预案，对可能发生的各类事

故危害进行预防和应对。定期组织演练，提高员工的应

急处置能力，确保安全生产事故的迅速应对和处置。

第六章监督检查

1.日常检查

各单位要加强安全管理，落实责任到位，建立健全

的安全生产管理制度，监管人员要加强检查力度，及时

发现和纠正存在的问题。

2.抽查抽查

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

对于存在较大风险和隐患的部门和岗位，要定期进

行抽查检查，并进行专项整治，确保安