2024年兼职聘用合同范本.docxVIP

?2024年兼职聘用合同范本

合同编号：____________

甲方（雇主）：__________

地址：________________

联系电话：______________

乙方（兼职人员）：______

身份证号：______________

住址：________________

联系电话：______________

一、工作内容

1.1乙方根据甲方的安排，从事_______（具体工作内容）工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。

二、工作期限

2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续约，应在本合同到期前____天签订书面续约协议。

三、工作时间

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。

3.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方兼职报酬，标准为每小时人民币____元。

4.2甲方应在每月的____日前支付乙方上月的兼职报酬。

4.3乙方同意甲方依法代扣代缴个人所得税。

五、权利义务

5.1甲方权利义务

（1）甲方有权对乙方的工作质量进行监督、检查。

（2）甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件。

5.2乙方权利义务

（1）乙方有权要求甲方按时支付兼职报酬。

（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密。

（3）乙方在工作期间造成他人损害的，应由乙方承担相应责任。

六、合同的变更、解除和终止

6.1双方经协商一致，可以书面形式变更、解除本合同。

6.2出现下列情况之一，甲方有权单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度。

（2）乙方不能胜任工作。

（3）甲方因业务调整，不再需要乙方提供兼职服务。

6.3出现下列情况之一，乙方有权单方面解除本合同：

（1）甲方未按约定支付兼职报酬。

（2）甲方未按约定提供必要的工作条件。

七、违约责任

7.1双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按约定支付兼职报酬的，应按逾期天数支付违约金，违约金计算方式为：逾期天数×日兼职报酬×____%。

7.3乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.3本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：______________年____________月____________日

注意事项：

1.确保合同内容符合相关法律法规，不得违反国家强制性规定。

2.明确工作内容、工作期限、工作时间、劳动报酬等关键条款，避免模糊不清导致纠纷。

3.双方权利义务要具体明确，保障双方合法权益。

4.合同变更、解除和终止条件要合理，确保双方在特殊情况下的权益。

5.违约责任要具体，便于追究违约方的责任。

解决办法：

1.在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同条款的理解一致。

2.合同签订时，应由具有完全民事行为能力的双方代表签字或盖章。

3.若发生争议，应及时协商解决，必要时可寻求法律援助。

法律名词解释：

1.兼职人员：指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业的人员。

2.劳动报酬：指雇主支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。

3.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。

4.争议解决：指合同当事人对合同履行过程中产生的纠纷进行协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

5.补充协议：指在原合同基础上，双方就未尽事宜或需要变更的事宜达成的书面协议。

特殊应用场合与合同补充条款：

1.场合：乙方是一名学生，需要在学业和兼职之间找到平衡。

补充条款：考虑到乙方的学习需求，甲方同意在考试周及乙方特殊情况时，适当调整乙方的工作时间，确保乙方有足够的时间进行复习和休息。

条款示例：

“甲方理解乙方作为学生的特殊身份，同意在乙方考试期间及特殊情况下，根据乙方需求灵活调整工作时间。”

2.场合：乙方需要在家里远程工作。

补充条款：鉴于乙方的工作性质，甲方同意乙方采取远程工作的方式，并确保乙方的网络环境和工作设备满足工作需求。

条款示例：

“鉴于乙方工作性质，甲方允许乙方在家远程工作，并保证提供必要的技术支持。”

1.附件一：乙方的工作时间表（确保每个人都清楚什么时候上班）

2.附件二：乙方的薪资明细表（让乙方知道每个月能拿多少钱）

3.附件三：甲方的员工手册（让乙方了解公司的规章制度）

1.如果乙方