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以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
管理会计案例
编者案:自去年10月发布《财政部关于全面推进管理会计体系建设
的指导意见》以来,管理会计理论不断创新,管理会计实践日益丰富.
为引导我国管理会计的探索和发展,我们整理了2015年以来公开发
表的管理会计案例索引,以便于查阅原文,从中借鉴。
一、全面预算预算管理作为企业建立科学管理体系的核心,逐渐成为
我国企业应用面最广,应用量最大的管理会计方法,但在应用的深度
上,许多企业距离实现全面预算管理尚有不小的差距。随着管理会计
应用日益广泛,越来越多企业的预算管理已经或正在迈入全面预算阶
段。
(一)神华集团16年预算管理实施过程中的意义建构模式据《会计
研究》2015年第7期“集团企业预算管理实施中的意义建构:以神
华集团为例”介绍,意义建构活动使企业和个人能够阐释预算管理情
境,建立对预算管理的集体认知,并以此为指导,调整预算实施行为。
神华集团在16年预算管理的实施模式:最小程度的意义建构、受限
的意义建构、分散的意义建构和导向明确的意义建构。
(二)大冶有色的“五特色”全面预算管理实践
据《新理财》之公司理财2015年第2-3期合刊“大冶有色:预算管
理上台阶”介绍,大冶有色作为一家集采矿、选矿、冶炼、铜材加工
于一体的国有特大型铜冶炼和企业,在管理会计的全面预算体系建设
中取得了显著成效,近6年累计实现增收节支13.59亿元,各分、子
公司2014年成本同比下降4%-6%。有色的预算管理取得如此成功
以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
得益于五大举措:一是从公司和厂矿两个组织层面建立了公司预测和
年度预算的双闭环预算管理体系.二是将预算主体向下延伸至班组,
真正实现了成本从最基层作业环节开始的有效控制。三是实行定额管
理,形成了涵盖1235项的大冶有色定额库,作为公司预测、年度预算
和成本管控的基础.四是在公司内部大力推行对标管理,全面建立指标
对标比对库,寻找短板,树立标杆,持续改进,制定规划,限期达到.
五是实行超利分成的预算考核制度,真正实现了将预算执行与生产单
位业绩的直接挂钩。
(三)上汽集团“人人成为经营者”的全面预算管理实践
据《新会计》2015年第2期“企业集团全面预算管理案例研究——
来自上汽集团实践”介绍,上海汽车集团股份有限公司(简称上汽集
团)通过有效运用全面预算管理工具,为集团经营目标的合理制定和
有效执行提供了坚实的数据基础。
全面预算管理作为上汽集团的的特色管理应用实践,有以下四个特
点:一是管理层视预算管理为重心,不仅专设预算管理委员会,并由
集团总裁亲自牵头部署和下达预算工作。二是重点突出“全面”,该
公司独创并长期实践“人人成为经营者”的管理模式,将每个员工或
若干员工组成的基准单位,设定为独立核算的“经营体”,将核算单
位分解细化为企业相关管理资源和技术资源的最小利用单位。三是始
终将预算跟踪和分析作为预算管控的重点,不仅关注数据,更深入挖掘
造成偏差的经营实质,为管理层决策提供支持.四是推行全面预算管
理信息化。
以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
(四)中铁大桥局“全面预算与绩效评价融合(四)中铁大桥局“全面预算与绩效评价融合的创新运用
据《财务与会计》2015年第1期“中铁大桥局的‘全面预算与财务
业绩评价管理融合’的创新运用”介绍,如何将全面预算、业绩评价
与企业管理有机结合
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