文员用工合同最新格式5篇.docx

文员用工合同最新格式5篇

篇1

文员用工合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

#一、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，试用期为三个月。合同期限为年，自年月日至年月日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事文员工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

#四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为元。

2.甲方每月至少支付乙方工资一次，支付日期为每月的日。

#五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全操作知识。

#六、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的福利待遇。

#七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，节约用水用电。

#八、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

*在试用期间被证明不符合录用条件的；*严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；*严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；*被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：*在试用期内的；*甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；*甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。5.双方同意，本合同解除或终止时，乙方应办理以下手续：*交接工作；*归还甲方财物；*协助甲方进行离职调查。6.双方同意，本合同解除或终止时，甲方应支付乙方以下费用：*应付未付的工资；*社会保险费用；*经济补偿金。7.双方同意，本合同解除或终止时，应按照以下程序进行：*乙方提交离职申请；*甲方进行离职调查；*双方进行离职面谈；*乙方办理离职手续。

篇2

文员用工合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工电话]

#鉴于：

1.甲方需要雇佣一名文员，乙方具备相关的工作经验和技能，愿意担任该职位。

2.双方均同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

#一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意继续合作，签订正式聘用合同，合同期限为一年。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方需协助甲方处理日常办公事务，包括但不限于文件整理、资料归档、会议记录等。

2.工作地点：乙方工作地点为甲方的办公场所。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方需按照甲方的作息时间上下班，每周工作五天，每天工作八小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息，具体安排由甲方另行通知。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.基本薪资：乙方的基本薪资为每月人民币[薪资数额]元。

2.加班费用：如乙方需加班，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班费。

3.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日补贴等。

#五、社会保险和住房公积金

1.社会保险：甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。