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劳动合同终止协议新整理版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于双方于__________年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方权益，达成以下协议：

一、协议背景

双方均明白终止劳动合同是出于友好协商，并无任何劳动争议。双方对彼此在劳动合同期间的工作表现均表示满意，但因_____________原因，决定提前终止劳动合同。

二、终止日期

双方同意，劳动合同终止日期为__________年____月____日。在此日期之后，乙方不再担任甲方的工作职务，甲方亦无需再向乙方支付工资及福利待遇。

三、薪资及福利处理

1.乙方在劳动合同终止前的工资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方规定如期支付。

2.乙方享有的社会保险、住房公积金等福利待遇将按照相关规定办理。

3.乙方在离职时，甲方将按照政策规定给予相应的经济补偿。

四、工作内容及交接

1.乙方需在劳动合同终止前，完成所有分配的工作任务，并与甲方完成相关的工作交接。

2.乙方应保证工作交接的完整性和准确性，确保甲方的正常工作秩序不受影响。

3.甲方将为乙方提供必要的协助，确保乙方在工作交接过程中的顺利进行。

五、保密义务

1.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息负起保密责任。

2.乙方不得在任何场合泄露甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息。

六、违约责任

如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决

1.对于因本协议的解释、履行以及与之相关的争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：_____________________

日期：__________年____月____日

乙方（劳动者）：_________________________（签字）

日期：__________年____月____日

篇2

甲方（雇主）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方于_______年____月___日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的

双方同意，在遵循诚实、信用原则的基础上，就劳动合同终止事宜达成如下协议，以明确双方的权利和义务。

二、协议内容

1.劳动合同终止时间：甲乙双方确认，劳动合同自______年______月______日起终止。

2.工资和福利结算：

（1）乙方工资结算至______年______月______日，支付时间：____________。

（2）乙方享有的福利待遇到______年______月______日截止。

（3）如有应支付的经济补偿金，甲方需在劳动合同终止后______个工作日内支付。

3.保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务，保密期限为______年。

4.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。如违反此约定，乙方需向甲方支付违约金。

5.违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.争议解决：如因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

7.其他未尽事宜：双方可另行协商确定，作为本协议的附件。

三、协议效力

本协议经甲乙双方签字或盖章后生效，对甲乙双方具有法律约束力。

四、附加条款

1.乙方需按照甲方的要求办理离职手续。

2.乙方应将工作交接清楚，确保甲方工作的正常进行。

3.乙方应在离职后______日内返还甲方所有财