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员工晋升评价表格模板
评价指标
评价指标评分标准
工作表现优秀:完成任务的质量和效率
达到超过预期的水平
良好:完成任务的质量和效率
达到预期水平
一般:完成任务的质量和效率
稍低于预期水平
需提高:完成任务的质量和效
率远低于预期水平
专业能力优秀:在本职岗位上展现出卓
越的专业能力
良好:在本职岗位上展现出较
好的专业能力
一般:在本职岗位上展现出基
本的专业能力
需提高:在本职岗位上展现出
较弱的专业能力
团队合作优秀:积极主动地与团队成员
合作,并促进团队凝聚力
良好:能与团队成员良好合
作,并为团队凝聚力做出努力
一般:能与团队成员合作,但
缺乏积极主动的贡献
需改善:与团队成员合作有困
难,缺乏共享精神
创新与改进优秀:能不断思考并提出创新
或改进工作的方法或建议
良好:能提出一些合理的创新
或改进工作的方法或建议
一般:能在工作中表现出一定
的改进思维
需改善:在工作中未能表现出
创新或改进的意愿
价值观和道德规范优秀:表现出高度的道德品质
和价值观
良好:表现出良好的道德品质
员工晋升
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