员工晋升评价表格模板.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

员工晋升评价表格模板

评价指标

评价指标评分标准

工作表现优秀:完成任务的质量和效率

达到超过预期的水平

良好:完成任务的质量和效率

达到预期水平

一般:完成任务的质量和效率

稍低于预期水平

需提高:完成任务的质量和效

率远低于预期水平

专业能力优秀:在本职岗位上展现出卓

越的专业能力

良好:在本职岗位上展现出较

好的专业能力

一般:在本职岗位上展现出基

本的专业能力

需提高:在本职岗位上展现出

较弱的专业能力

团队合作优秀:积极主动地与团队成员

合作,并促进团队凝聚力

良好:能与团队成员良好合

作,并为团队凝聚力做出努力

一般:能与团队成员合作,但

缺乏积极主动的贡献

需改善:与团队成员合作有困

难,缺乏共享精神

创新与改进优秀:能不断思考并提出创新

或改进工作的方法或建议

良好:能提出一些合理的创新

或改进工作的方法或建议

一般:能在工作中表现出一定

的改进思维

需改善:在工作中未能表现出

创新或改进的意愿

价值观和道德规范优秀:表现出高度的道德品质

和价值观

良好:表现出良好的道德品质

员工晋升

文档评论(0)

kxg3030 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档