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中国进出口银行女职工权益保护专项集体合同5篇

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第一章引言

鉴于本合同的重要性，本合同的所有签约方在经过充分协商和共识后，就女职工权益保护达成共识，特此制定本专项集体合同。旨在确保中国进出口银行女职工在工作场所的合法权益得到保障，实现公平、公正和和谐的劳动关系。

第二章合同目的与原则

一、合同目的：本合同的目的是保障中国进出口银行女职工在工作场所的合法权益，促进性别平等，提高女职工的工作积极性和创造力。

二、合同原则：本合同遵循平等、公正、共享、协商的原则，共同构建和谐劳动关系。

第三章女职工权益保护内容

一、招聘与晋升：银行在招聘和晋升过程中，应坚持性别平等原则，不得因性别而歧视或限制女职工的招聘和晋升机会。

二、工作时间与休假：女职工享有与其他员工相同的工时制度，并享有国家法律规定的各项休假权益。

三、工资与福利：女职工享有与其他员工相同的工资和福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

四、劳动安全与卫生：银行应为女职工提供安全的工作环境，采取有效的劳动保护措施，确保女职工的人身安全与健康。

五、性别歧视与骚扰：银行严禁任何形式的性别歧视和性骚扰行为，为女职工提供安全、舒适的工作环境。

六、教育与培训：银行应提供平等的教育与培训机会，帮助女职工提升职业技能，增