四川人事代理合同书新7篇.docx

四川人事代理合同书新7篇

篇1

甲方（代理机构）：__________________

乙方（用人单位或个人）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就人事代理事项达成如下协议：

一、代理事项

甲方接受乙方的委托，为乙方提供人事代理服务，包括但不限于以下事项：招聘服务、员工入职手续、员工档案管理、社保缴纳、员工关系协调等。乙方应按照法律法规和本合同约定向甲方提供必要的资料和信息，并支付相应的服务费用。

二、代理期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年___月___日至____年___月___日。到期后，双方如需继续合作，应重新签订代理合同。

三、服务内容

1.招聘服务：甲方根据乙方需求，为乙方提供招聘信息发布、候选人推荐、面试安排等招聘服务。

1.代理费用：根据服务的具体内容和时间，由甲乙双方协商确定具体的费用金额。费用支付方式一般为每______（如：月/季度/年）结算一次，由乙方通过银行转账、现金或其他方式支付给甲方。

2.滞纳金：如乙方未按约定时间支付代理费用，甲方有权按照逾期金额每日收取一定比例的滞纳金。具体比例由双方在合同中约定。

五、违约责任及争议解决方式

1.违约责任：如甲乙任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

2.争议解决方式：对于因执行本合同而发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，经双方协商一致后，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同的解释权归甲方所有，未尽事宜可咨询甲方法律顾问意见。具体解释和说明请参照合同条款附录或咨询甲方工作人员。在签订合同前，请仔细阅读并理解所有条款内容，确保自己的权益得到保障。

5.合同签订后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自义务，确保人事代理工作的顺利进行。在履行合同过程中产生的凭证单据等文件需经双方负责人签字确认后存档妥善保管。合同期间所发生的所有费用一律以此合同结算额为准具体数额计算方式和结算周期等详细条款可列明在本合同的附加条款中或另行签署补充协议明确）。请甲乙双方务必遵守以上各项规定以确保甲乙双方的权益得到保障。以下是空白部分供手写

篇2

甲方（委托人）：___________________________

乙方（代理人）：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供人事代理服务达成如下协议：

一、合同目的及内容

本合同旨在明确甲乙双方的人事代理关系，乙方为甲方提供专业的人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、员工管理、薪酬福利、劳动纠纷处理等方面。

二、代理事项及期限

1.代理事项：乙方将为甲方提供全面的人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利等。

2.代理期限：自合同签订之日起至约定终止日期止。

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务；

（2）甲方应按时支付乙方提供的服务费用；

（3）甲方应提供乙方所需的相关资料和信息。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权获得甲方支付的服务费用；

（2）乙方应按照合同约定为甲方提供人事代理服务；

（3）乙方应保护甲方的商业秘密和隐私。

四、服务费用及支付方式

1.服务费用：根据双方约定，甲方应按照乙方提供的服务内容和进度支付相应的服务费用。

2.支付方式：双方约定以转账或其他约定的方式支付服务费用。

五、保密条款

1.双方应对履行本合同过程中涉及对方的商业秘密和机密信息予以保密。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容及相关商业秘密。

六、违约责任

1.如因一方违反本合同约定，导致本合同无法继续履行，违约方应承担相应的违约责任。

2.违约方应承担因违约导致的损失赔偿、律师费、诉讼费等合理费用。

七、合同变更与终止

1.双方可在协商一致的基础上变