变更劳动合同通知书范文5篇.docx

变更劳动合同通知书范文5篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于您与公司签订了劳动合同，因公司业务发展需要和自身实际情况的变化，现需对原劳动合同进行变更。为确保双方权益，明确变更内容及相关事项，特通知您进行劳动合同变更事宜。请您仔细阅读以下内容，并在同意后在规定时间内签署相关文件。

一、变更原因及必要性

随着公司业务的不断扩展和市场环境的变化，本公司对原有的组织架构、岗位职责和业务发展等方面进行了全面的优化和升级。为了确保公司运营的顺利进行和员工的职业发展，需要对您的劳动合同进行相应变更，以更好地适应公司发展的需要。同时，考虑到您个人的职业发展需求，此次变更也将有助于您更好地发挥个人能力，提高工作效率。

二、变更内容

本次变更主要涉及以下几个方面：

1.岗位职责调整：根据公司业务发展需要，您的岗位职责将有所调整，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。

2.工作地点变更：因公司业务扩展及项目需求，您的工作地点将由原XX部门/区域调整至XX部门/区域。

3.薪资待遇调整：根据公司的薪酬政策和您的实际工作表现，您的薪资将进行相应调整。具体薪资标准详见附件《薪资调整通知》。

4.其他条款变更：其他与劳动合同相关的条款，如工作时间、休假制度、福利待遇等，将根据公司的实际情况进行相应调整。具体变更内容详见附件《劳动合同变更协议》。

三、签署程序及注意事项

1.请在收到本通知书后XX日内，到人力资源部领取《劳动合同变更协议》并签署。

2.请您仔细阅读《劳动合同变更协议》中的各项条款，确保理解并同意相关变更内容后再行签署。

3.若您对变更内容存在异议，请于收到本通知书之日起XX日内向人力资源部提出书面意见，逾期未提出异议且未签署变更协议的，视为同意本次劳动合同变更。

四、法律责任和权益保障

1.公司在依法依规进行劳动合同变更的同时，将尽最大努力保障您的合法权益。

2.劳动合同变更后，您的各项福利待遇将按照公司的相关规定进行调整，确保您的权益不受损害。

3.若因公司原因导致劳动合同变更给您造成损失的，公司将依法承担相应的法律责任。

敬请遵守以上通知要求，感谢您的合作与支持！祝愿您在公司的发展中取得更好的成绩！

特此通知！

公司名称：_____________________（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

附件：

1.《岗位职责说明书》

2.《薪资调整通知》

3.《劳动合同变更协议》

（注：以上附件请根据公司实际情况制定，具体内容需双方协商一致后填写）

（说明：此通知书为范本，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。）

篇2

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于您与公司签订了劳动合同，现因公司运营需要或双方协商一致，需对原劳动合同进行变更。为确保双方权益，特此发出此变更劳动合同通知书。请您仔细阅读以下内容，并予以确认。

一、通知背景

根据公司业务发展需要及双方实际情况，经公司与您友好协商，同意对原劳动合同的部分内容进行变更。本次变更旨在更好地保障双方权益，促进公司长远发展。

二、变更内容

1.岗位职责调整：因公司业务发展需要，您的岗位将由XXX调整为XXX，具体职责详见附件《岗位说明书》。

2.工作地点变更：原劳动合同约定的工作地点为XXX，现变更为XXX。

3.薪资调整：经双方协商一致，您的月薪将调整为人民币XXX元。

4.劳动合同期限：原劳动合同到期日为XXXX年XX月XX日，现劳动合同期限延长至XXXX年XX月XX日。

三、变更生效时间

本次劳动合同变更自XXXX年XX月XX日起生效。

四、双方权益

1.双方应严格遵守变更后的劳动合同，共同履行约定的义务。

2.变更后的劳动合同内容符合法律法规及公司规定，对双方具有法律约束力。

3.双方可就本次变更事宜进行进一步沟通，确保顺利履行变更后的劳动合同。

五、注意事项

1.请在接到本通知书后五个工作日内，将本人意见回复公司人力资源部。

2.如同意本次变更，请按要求办理相关手续；如不同意，请书面说明理由，我们会尽力协调解决。

3.逾期未回复，视为同意本次变更。

六、争议解决

如因本次劳动合同变更产生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他条款

本次变更劳动合同通知书与原劳动合同共同构成双方劳动关系的主要内容，如有未尽事宜，按照国家法律法规及公司的相关规定执行。