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委托招聘人才合同模板7篇

篇1

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备丰富的招聘经验和专业的人才资源，甲、乙双方经过友好协商，就委托招聘人才事宜达成如下协议：

一、合同目的及原则

本合同旨在明确甲、乙双方在人才招聘过程中的职责和义务，确立合作框架和合作机制，遵循平等、诚信、互惠的原则。

二、委托事项

甲方委托乙方负责招聘以下岗位：_______________，共__名人员。岗位名称、招聘人数及具体要求详见附件一《招聘需求表》。

三、合同期限及时间节点安排

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年。具体招聘时间节点安排如下：合同签订后___个工作日内完成岗位信息发布，___个工作日内完成简历筛选，___个工作日内完成面试安排，___个工作日内完成候选人推荐，最终入职时间为甲方确认候选人后___个工作日内完成。

四、服务费用及支付方式

1.乙方按照实际招聘到岗人数计费，收费标准为每人_____元。

2.甲方在候选人成功入职后___个工作日内支付乙方服务费用。

3.乙方在收到款项后提供合法有效的发票。

五、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）提供详细的招聘需求及岗位描述；

（2）协助乙方进行场地、设备等资源的提供；

（3）对乙方推荐的候选人进行面试和评估；

（4）确定录用人员并与乙方及时沟通。

2.乙方职责与义务：

（1）按照甲方需求进行岗位信息发布；

（2）搜集并筛选合适的简历；

（3）组织面试及安排相关活动；

（4）推荐候选人并协助甲方进行面试和评估；

（5）协助甲方解决招聘过程中出现的问题。

六、保密条款及违约责任

1.双方应对涉及本合同的商业机密、技术秘密等信息予以保密。未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露。

2.若因一方违反本合同约定的保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.若因一方违反本合同约定，导致招聘任务未能按时完成，应承担相应的违约责任。

七、争议解决及法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决应遵守中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。附表：《招聘需求表》岗位需求详细内容（岗位名称/岗位职责/招聘要求/人数等）甲方代表签字盖章：______日期：______乙方代表签字盖章：______日期：______格式要求：整体合同格式要求清晰、美观建议使用黑体或宋体字合同标题字号适当加大加粗正文部分采用五号字体或稍大字号以便于阅读为主合同中所有条款内容应确保完整无误且逻辑清晰以便双方理解和遵守合同中所有数字日期金额等关键信息应确保准确无误合同整体排版应简洁明了适当使用表格和清单等形式以便信息表述更加清晰美观合同的装订方式也应考虑美观和规范性可选择专业打印装订或电子版本进行排版和装订等

篇2

#甲方（委托方）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（受托方）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#鉴于：

甲方因业务发展的需要，拟招聘特定岗位的人才，现决定委托乙方进行招聘工作。乙方愿意按照甲方的要求，提供专业的招聘服务。为此，双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、委托招聘内容

1.甲方拟招聘的岗位：_________

2.招聘人数：_________

3.招聘条件：_________

4.工作地点：_________

5.薪资及福利待遇：_________

6.其他要求：_________

#二、委托招聘时间

1.招聘启动时间：_________

2.招聘截止时间：_________

3.乙方应在上述时间内完成招聘任务。如遇特殊情况，双方可协商调整招聘时间。

#三、委托招聘费用及支付方