电脑网络管理制度(4篇).pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

电脑网络管理制度

一、总则：

1.1本制度的起草目的是为了规范和管理公司内部电脑网络的使

用，保护公司信息安全，提高工作效率。

1.2本制度适用于公司全体员工，在工作期间使用公司提供的电

脑和网络设备时须遵守本制度的规定。

1.3公司网络管理员有权对公司电脑和网络设备进行管理和监

控，保证网络运行的稳定和安全。

二、电脑使用规范：

2.1员工在使用公司电脑时应遵循以下规定：

2.1.1电脑和相关设备由公司提供，员工应妥善使用和保管。

2.1.2不得私自更换或私用公司电脑和相关设备。

2.1.3不得将电脑和相关设备擅自带出公司。

2.1.4不得在电脑上安装未经许可的软件，不得随意修改系统参

数和配置。

2.1.5不得私自更改、删除他人电脑上的数据和文件。

2.1.6不得将公司电脑用于非法、违规或侵犯他人权益的活动。

2.2电脑网络使用规范：

2.2.1员工在公司网络上使用电脑时应遵循以下规定：

2.2.2不得进行未经授权的网络入侵和攻击行为。

2.2.3不得下载、传播含有病毒、木马或恶意代码的文件。

2.2.4不得通过网络传输、下载、传播淫秽、暴力等不健康的信

息和内容。

第1页共8页

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

2.2.5不得利用网络从事赌博、色情、赌球、传销等违法活动。

2.2.6在使用公司网络上网时，应遵守国家相关法律法规，不得

访问和传输违法信息和内容。

三、网络安全规范：

3.1公司网络管理员有权对公司网络进行监控，发现异常行为有

权采取相应措施处理。

3.2公司网络管理员和员工应共同维护网络安全，发现网络安全

问题和漏洞应及时报告并予以修复。

3.3不得恶意扫描和攻击公司局域网和外部网络。

3.4不得私自修改、删除网络设备的配置和参数。

3.5员工应定期更改自己的网络账号密码，不得将密码告知他人

或使用弱密码。

3.6所有登录公司网络的设备都必须安装和更新杀毒软件，并进

行定期的病毒扫描。

四、违规行为处理：

4.1如果员工违反了本制度的规定，公司将视情况采取相应纪律

处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、停职、解聘

等。

4.2对于严重违反制度规定、给公司造成重大损失的行为，公司

可追究其法律责任。

4.3在发现违规行为时，员工有义务积极配合公司进行调查，并

提供必要的证据和资料。

五、制度的解释和修改：

第2页共8页

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

5.1在实施过程中，员工如对本制度有任何疑问或提出建议，可

向公司网络管理员提出。

5.2公司有权对本制度进行解释和修改，修改后的制度将通过适

当方式进行通知和公布。

以上电脑网络管理制度仅供参考，可根据实际情况进行适当调整

和补充，以确保公司网络的安全和稳