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未找到bdjson;;;全球能源结构转型,电力行业逐步向清洁、高效、智能化方向发展。;年度培训目标设定;培训内容设计;;专业知识与技能;利用仿真系统模拟电厂实际运行情况,让员工在模拟环境中进行实际操作,提高操作技能和应急处理能力。;安全意识与应急处理培训;线上线下相结合;;;;评估培训是否达到预期的目标,包括知识掌握、技能提升等方面。;;;师资队伍结构调整;;;场地扩建计划;;;;根据电厂实际运行情况和学员工作安排,制定科学合理的培训计划,确保培训效果。;;;培训评估体系不完善;;根据公司的发展战略和人才需求,制定长期的人才培养计划,确保公司持续发展。;携手共进,共创美好明天;
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