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2022年暑假素质教育培训方案

为着力培养一支忠诚干净担当作为的高素质专业化的干部

队伍，加快学校教育事业高质量发展，为建设鲜明的高水平应

用型学校提供坚强组织保障，学校决定开展2022年度暑期干

部素质教育培训工作方案如下。

一、指导思想

为进一步贯彻落实教育文件精神，凝心聚力；进一步增强

责任意识、担当意识、奉献意识；进一步提升素养、创新意

识、履职能力。着力打造坚定、能力过硬、勇于担当、作风优

良的干部队伍，引领和支撑学校事业高质量发展。要做到：

1.教育培训要与推动学习教育常态化长效化相结合。持续

巩固和拓展学习教育成果，形成领干理论学习的常态长效机

制，增强勇于担当和敢于创新意识，开创工作新面。

2.教育培训要与落实学校“十四五”发展规划相结合。

“十四五”发展规划擘画出学校今后五年的发展蓝图，通过教

育培训，要进一步统思想、凝聚共识，切实增强紧迫感、使命

感、危机感和责任感，以“踏石留印、抓铁有痕”的干劲和韧

劲，汇聚发展力量。要总结经验做法，进一步探索推动学校发

展的新思路、新举措，研究落实学校“十四五”发展规划的具

体举措，实现学校高质量发展。

3.教育培训要与推动学校转型发展相结合。总结转型发展

试点工作以来各项重点任务开展情况、主要阶段性目标完成进

度，对标学校转型发展实施方案确定的目标任务要求，认真查

找工作中存在的突出问题和瓶颈问题，进一步树立系统思维、

协同发展的理念，紧盯应用型学校建设目标，深入思考破解转

型发展思想问题、方法问题、路径问题，扎实推动转型发展。

4.教育培训要与风廉政教育相结合。通过风廉政教育，使

员领干保持清正廉洁，崇尚艰苦奋斗优良传统，强化规矩意识

和底线思维，发挥领干示范带头作用，自觉接受群众监督，进

一步凝聚人心，增进团结，增强凝聚力，提升战斗力，努力培

养和造就一支为民务实清廉、忠诚干净担当的干部队伍，为学

校可持续发展提供不竭动力。

5.教育培训要与学校疫情防控工作相结合。当前，新冠疫

情还存在很大不确定性，要“坚决克服认识不足、准备不足、

工作不足问题，坚决克服麻痹大意、松懈侥幸心理”，始终保

持清醒头脑，毫不动摇坚持“动态清零”总方针，筑牢疫情防

控屏障，巩固来之不易的疫情防控成果。树立大意识和“一盘

棋”思想，按照“疫情防得住、经济稳得住、发展要安全”的

总要求，全面夺取学校疫情防控和事业发展双胜利。

二、培训内容

建设为统领，以思想建设、能力建设为导向。全面提高干

部德才素质和履职能力，实现理论素养和业务能力双提升。

1.以学习落实基础教育为首要任务，注重学习研读经典著

作，不断提高运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观、方法

论解决问题的能力，进一步强化战略思维、创新思维、辩证思

维、法治思维、底线思维，更好地把科学思想理论转化为认识

世界、改变世界的强大力量。

2.教育。强化理想信念教育，强化学习培训，引导领干自

觉做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧。强化的宗旨和作风

教育，引导领干坚定立场、牢记为民宗旨、坚决反对“四

风”。

3.以全面学习过硬教育为重点，坚持学习新史、改开放

史、发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学

史力行，教育引导学校教师深刻铭记学校百年奋斗的光辉历

程，深刻认识为和民族作出的伟大贡献。

4.业务知识培训。突出问题导向，结合学校落实“十四

五”规划和推动“转型发展”等实际需要，开展应用型本科建

设、“一流专业”建设、教育数字化、教育评价改、教育国际

交流、院系治理等专题学习培训，帮助领干进一步转变思想、

凝聚共识、拓展思路，提高领导力、决策力和执行力，更好适

应学校快速发展、科学发展要求。

三、形式要求

考虑疫情防控实际情况，本年度暑期干部教育培训将主要

依托平台组织实施，充分利用线上优质教育资源开展学习。在

此基础上，将参训干部分成政管理、教学科研、学生管理3个

小组开展线下交流研讨。

1.线上学习。线上完成视频课程的学习，根据干部培训要

求每人应全部完成线上课程（共56学时）的学习任务。并紧

紧围绕落实学校“十四五”规划和转型发展重点任务、全面提

高人才培养质量、加强的建设和思想工作、推动课程建设与

改，提高服务区域经济社会发展能力等具体工作，结合部门职

责和工作任务，撰写一篇不少于2000字的学习体会。

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