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在县委人才工作领导小组会议上的主持讲话

各位领导、同志们：

大家下午好！

今天，我们在这里隆重召开县委人才工作领导小组会议，这是一次凝聚共识、汇聚合力，共同推动我县人才工作高质量发展的重要会议。在此，我代表县委，向长期以来关心支持我县人才工作的各位领导、各位同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！

下面，我讲三点意见：

一、提高站位，深刻认识人才工作的重要意义

人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的新征程中，面临着前所未有的发展机遇和严峻挑战。在这个关键时期，做好人才工作，对于推动我县经济社会高质量发展具有至关重要的意义。

（一）人才是创新驱动的核心要素

创新是引领发展的第一动力，而人才则是创新的最活跃因素。无论是科技创新、产业创新，还是制度创新、管理创新，都离不开人才的支撑和推动。只有拥有一大批高素质、专业化的人才队伍，才能不断激发创新活力，推动我县经济社会持续健康发展。

（二）人才是产业升级的关键力量

随着我县产业结构的不断优化升级，对人才的需求也日益迫切。无论是传统产业的转型升级，还是新兴产业的培育壮大，都需要大量具有专业技能和创新精神的人才来支撑。只有加快人才队伍建设，才能为我县产业升级提供有力的人才保障和智力支持。

（三）人才是区域竞争的重要支撑

在区域竞争日益激烈的今天，人才已成为衡量一个地区综合实力的重要指标。只有拥有更多的人才资源，才能在激烈的竞争中占据有利地位，实现经济社会的持续快速发展。因此，我们必须高度重视人才工作，努力打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。

二、总结经验，准确把握我县人才工作的现状

近年来，在县委的坚强领导下，在全县上下的共同努力下，我县人才工作取得了显著成效，为推动经济社会发展提供了有力的人才支撑。

（一）人才政策体系不断完善

我们先后出台了一系列人才政策文件，涵盖了人才引进、培养、使用、激励等各个环节，初步形成了较为完整的人才政策体系。这些政策的出台，为我县人才工作提供了有力的政策保障。

（二）人才引进力度不断加大

我们积极拓宽人才引进渠道，通过校园招聘、社会招聘、柔性引才等多种方式，吸引了一大批优秀人才来我县创新创业。同时，我们还加强了对高层次人才的引进和培育力度，为全县经济社会发展注入了新的活力。

（三）人才培养体系逐步健全

我们注重发挥各类教育培训机构的作用，加强了对人才的培训和教育。通过举办各类培训班、研讨会、讲座等活动，提高了人才的综合素质和业务能力。同时，我们还加强了与高校、科研院所等单位的合作，推动产学研深度融合，为人才培养提供了更加广阔的舞台。

（四）人才使用环境不断优化

我们坚持“以用为本”的理念，注重为人才提供良好的工作环境和生活条件。通过加强人才公寓建设、完善人才服务体系等措施，提高了人才的归属感和满意度。同时，我们还建立了人才评价机制，对优秀人才进行表彰和奖励，激发了人才的积极性和创造性。

然而，在看到成绩的同时，我们也必须清醒地认识到我县人才工作还存在一些问题和不足。比如：人才总量不足、结构不合理、高层次人才匮乏等问题仍然比较突出；人才政策落实不够到位、人才发展环境有待进一步优化等问题也亟待解决。这些问题都需要我们在今后的工作中认真加以研究和解决。

三、明确任务，奋力开创我县人才工作新局面

面对新的形势和任务，我们要进一步明确人才工作的目标和任务，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，奋力开创我县人才工作新局面。

（一）完善人才政策体系

我们要继续深化人才发展体制机制改革，进一步完善人才政策体系。要注重政策的针对性和实效性，根据不同领域、不同层次人才的需求，制定更加精准、更加灵活的人才政策。同时，要加强政策宣传解读和督促检查力度，确保各项人才政策落到实处、见到实效。

（二）加大人才引进力度

我们要继续拓宽人才引进渠道，创新人才引进方式。要突出“高精尖缺”导向，聚焦我县重点产业、重点领域和重点项目需求，精准引进一批高层次、急需紧缺人才。同时，要加强与高校、科研院所等单位的合作与交流，推动产学研深度融合发展，吸引更多优秀人才来我县创新创业。

（三）加强人才培养和使用

我们要注重发挥现有人才的作用，加强人才培养和使用力度。要通过举办各类培训班、研讨会等活动，提高人才的综合素质和业务能力。同时，要建立完善的人才评价机制和使用机制，让优秀人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用。要注重在实践中培养人才、锻炼人才和检验人才，推动人才在实践中不断成长和进步。

（四）优化人才发展环境

我们要继续优化人才发展环境，为人才提供更加优质的服务和保障。要加强人才公寓建设和管理力度，为人才提供舒适便捷的居住条件。要完善人才服务体系和服务网络，为人才提供更加便捷、高效的服务。同时，要加强人才文化建设，营造尊重人才、爱护人才、成