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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

干部人事档案专项审核工作情况汇报

干部人事档案专项审核工作情况汇报

按照《全区干部人事档案专项审核工作实施方案》（X组通〔2014〕

140号）的要求，我厅高度重视，严格按照规定要求，认真组织实施，

现将审核工作情况汇报如下：

一、基本情况

我厅本次干部人事档案专项审核包括厅机关全体、1个参照公务员法

管理事业单位全体及13个事业单位中层以上工作人员，共整理审核

311份干部人事档案，其中厅机关81份，国土资源执法监察局（参

照公务员法管理事业单位）76份，12个厅属事业单位中层以上154

份（处级39份，科级115份）。

二、主要做法

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

（一）扎实推进，严把程序关

自治区党委组织部开展干部人事档案专项审核工作部署以来，我厅充

分认识干部人事档案是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部

的重要依据，是选准用好干部的一项基础工作，及时部署，明确要求

应审尽审、规范程序、从严从实、客观公正。审核工作由厅人事与老

干部处组织实施，统一规范、统一标准，并与厅人力资源管理信息化

建设相结合，积极稳步推进，截止目前，已全面完成了专项审核工作。

1、加强领导，及时督导。成立了以厅党组书记为组长、分管领导为

副组长的专项审核工作领导小组，制定了《自治区国土资源厅干部人

事档案专项审核工作实施方案》，细化了审核范围、时间安排、方法

步骤、保障措施。加强督导，定期不定期开展指导督查，先后3次下

发督查通知、召开专题会议，对工作重点、时间节点、疑难问题、作

风纪律作出明确而详细的要求。强化保障，厅为干部人事档案室专门

配备了专用电脑、彩色及黑白打印机、扫描仪、装订机等。

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

2、抓好培训，吃透政策。2月5日组织专题培训，厅属事业单位主

要负责人及档案管理人员共计42人参加了培训。培训班上，对档案

审核工作进行了政策解读，示范讲解了档案管理业务，明确了应把握

的重点环节、政策和标准。审核过程中，针对随后下发的《中组部关

于干部人事档案审核工作的问答》和《自治区党委组织部干部人事档

案审核工作若干问题的问答》，及时组织各单位分管领导及档案管理

人员逐项逐条学习，挖深吃透政策，将政策真正融会贯通到具体审核

工作中。

3、如实登记，严格审核。按照审核内容和要求，对干部人事档案逐

卷逐页进行审核，发现问题如实登记，填写《干部人事档案专项审核

情况登记表》。并与干部本人见面，补证相关材料，经比对、调查核

实后存档。每卷档案都经过初审和复审，并做到初审人员和复审人员

确认签字。

4、汇总分析，分类研判。各单位对审核登记的问题及时汇总、认真

分析，准确掌握各类问题的具体情况；厅人事与老干部处及时研究，

凡把握不准的向上级部门请示，提出初步处理意见。我厅审核人数共

311人，信息记载不一致人数80人，其中出生时间记载不一致80人，

补充材料145人，484份。对出生时间记载不一致人员，初步处理意

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

见为查找户籍底册，其他材料记载不一致、缺失的，均由本人查找相

关佐证材料；工作经历记载不一致的，按照参加工作时间批复予以认

定。

5、调查核实，确保准确。对审核中发现的干部重要信息真实性存疑

的，均按照规定要求，组织核实。厅人事与老干部处针对疑难问题，

组织专题研究，确保核实资料属实，认定准确。尤其是出生日期和干

部身份问题，均由组织……