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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工薪酬保密协议标准版，可打印

本合同目录一览

1.定义与术语

1.1员工

1.2薪酬

1.3保密信息

1.4泄露

1.5合同期限

2.薪酬保密义务

2.1员工薪酬保密

2.2薪酬调整保密

2.3薪酬结构保密

3.保密信息的范围

3.1员工个人薪酬

3.2员工所在部门的薪酬情况

3.3公司薪酬政策和结构

4.保密信息的限制

4.1不得泄露给外部人士

4.2不得与同事分享

4.3不得在离职后泄露

5.泄露后果

5.1违约金

5.2合同终止

5.3法律责任追究

6.合同期限

6.1起始时间

6.2终止时间

7.合同的变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3诉讼解决

9.法律适用

9.1适用法律

9.2法律解释

10.合同的生效与终止

10.1生效条件

10.2终止条件

11.员工确认

11.1阅读理解

11.2自愿签订

12.公司权利与义务

12.1保障员工权益

12.2提供薪酬信息

13.员工权利与义务

13.1遵守保密规定

13.2不得泄露薪酬信息

14.其他条款

14.1补充协议

14.2附件

14.3修订历史

第一部分：合同如下：

1.定义与术语

1.1员工：指与公司签订劳动合同的所有员工，包括全职、兼职和派遣员工。

1.2薪酬：指员工按照劳动合同约定所应得的工资、奖金、津贴、补帖等各种形式的报酬。

1.3保密信息：指本合同涉及的员工薪酬信息以及其他公司确定的需要保密的信息。

1.4泄露：指未经授权向任何第三方透露、披露或传播保密信息的行为。

1.5合同期限：指本合同的有效期限，自双方签字盖章之日起至合同约定的终止日期止。

2.薪酬保密义务

2.1员工薪酬保密：员工应当对其薪酬信息严格保密，不得向任何第三方泄露。

2.2薪酬调整保密：员工对其薪酬的调整、变动情况也应当保密，不得向其他员工或第三方透露。

2.3薪酬结构保密：员工应当对其所在部门的薪酬结构、薪酬政策等保密信息保密，不得向任何第三方泄露。

3.保密信息的范围

3.1员工个人薪酬：员工个人与薪酬相关的所有信息，包括基本工资、奖金、津贴等。

3.2员工所在部门的薪酬情况：员工所在部门的全体员工的薪酬信息，包括基本工资、奖金、津贴等。

3.3公司薪酬政策和结构：公司整体的薪酬政策、薪酬结构和其他相关的薪酬信息。

4.保密信息的限制

4.1不得泄露给外部人士：员工不得将保密信息泄露给任何未经授权的外部人士。

4.2不得与同事分享：员工不得将保密信息与同事分享，除非是出于工作需要，并经过公司同意。

4.3不得在离职后泄露：员工在离职后，仍应继续履行保密义务，不得泄露任何保密信息。

5.泄露后果

5.1违约金：如果员工违反本合同的保密义务，公司有权要求员工支付违约金，违约金的数额双方可以协商确定。

5.2合同终止：如果员工严重违反本合同的保密义务，公司有权立即终止合同，并追究员工的法律责任。

5.3法律责任追究：如果员工泄露保密信息给第三方，导致公司遭受损失的，员工应当承担相应的法律责任。

6.合同期限

6.1起始时间：本合同的起始时间为双方签字盖章之日起。

6.2终止时间：本合同的终止时间为合同约定的终止日期。

8.合同的变更与解除

8.1变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并书面签署。变更内容应符合相关法律法规的规定。

a)双方协商一致解除；

b)员工因个人原因提出解除合同，并经公司同意；

c)员工因严重违反公司规章制度，公司有权单方面解除合同；

d)法律法规规定的其他解除条件。

9.争议解决方式

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解机构申请调解。

9.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向所在地的人民法院提起诉讼。

10.法律适用

10.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2法律解释：本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。本合同的、条款内容、文字表述等如有抵触，以条款内容为准。

11.合同的生效与终止

11.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

a)合同约定的终止日期到来；

b)双方协商一致终止；

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