HR管理系统定制及实施合同.doc

HR管理系统定制及实施合同

合同编号：__________

甲方（定制方）：__________公司

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（实施方）：__________公司

地址：____________________

联系方式：________________

第一章总则

1.1定义

1.1.1本合同中，“甲方”指__________公司。

1.1.2本合同中，“乙方”指__________公司。

1.1.3“HR管理系统”指由乙方根据甲方需求定制开发的人力资源管理系统。

1.1.4“实施”指乙方根据本合同约定为甲方提供HR管理系统的定制、部署、培训和售后服务。

1.2合同目的

1.2.1甲乙双方为充分发挥各自优势，共同合作开发符合甲方需求的HR管理系统，提高甲方人力资源管理效率。

1.2.2乙方根据甲方需求，提供HR管理系统的定制、实施、培训和售后服务。

1.3合同依据

1.3.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.3.2本合同遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。

第二章项目范围及内容

2.1项目范围

2.1.1乙方根据甲方提供的业务需求，定制开发HR管理系统。

2.1.2乙方负责HR管理系统的部署、实施、培训和售后服务。

2.2项目内容

2.2.1乙方应按照甲方提供的业务需求，进行HR管理系统的设计、开发。

2.2.2乙方应按照甲方提供的业务流程，进行HR管理系统的部署和实施。

2.2.3乙方应为甲方提供HR管理系统的操作培训。

2.2.4乙方应为甲方提供HR管理系统的售后服务。

第三章交付及验收

3.1交付时间

3.1.1乙方应在合同签订后____个月内完成HR管理系统的定制开发。

3.1.2乙方应在HR管理系统开发完成后____个工作日内完成部署、实施、培训。

3.2验收标准

3.2.1甲方应在乙方完成HR管理系统部署、实施、培训后____个工作日内进行验收。

3.2.2甲方验收合格后，双方签署验收报告。

第四章费用及支付

4.1费用构成

4.1.1HR管理系统定制开发费用。

4.1.2HR管理系统实施、培训及售后服务费用。

4.2支付方式

4.2.1甲方支付乙方合同总价款的____%作为预付款。

4.2.2乙方完成HR管理系统定制开发后，甲方支付合同总价款的____%。

4.2.3乙方完成HR管理系统部署、实施、培训后，甲方支付合同总价款的____%。

4.2.4乙方提供售后服务期间，甲方按实际发生费用支付。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未按约定支付合同款项，应承担逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×____%。

5.1.2甲方未按约定提供必要的业务需求和资料，导致乙方无法按时完成项目，甲方应承担相应的违约责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未按约定时间完成项目，应承担逾期交付的违约金，违约金计算方式为：合同总价款×____%。

5.2.2乙方提供的HR管理系统不符合甲方需求，导致甲方无法正常使用，乙方应承担相应的违约责任。

第六章保密条款

6.1保密义务

6.1.1乙方应对在合同履行过程中获知的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户资料等保密信息予以保密。

6.1.2甲方应对在合同履行过程中获知的乙方的商业秘密、技术秘密、系统架构、等保密信息予以保密。

6.2保密期限

6.2.1本合同项下的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕之日止。

6.2.2保密义务在本合同终止或履行完毕后____年内继续有效。

6.3保密措施

6.3.1双方应对保密信息采取合理的保密措施，包括但不限于设置保密标识、限制信息传播范围、签订保密协议等。

6.3.2双方应对涉及保密信息的员工进行保密教育，保证其了解并遵守保密义务。

第七章知识产权

7.1知识产权归属

7.1.1HR管理系统的知识产权归乙方所有，包括但不限于著作权、专利权、商标权等。

7.1.2甲方拥有HR管理系统定制开发成果的使用权，未经乙方同意，不得进行复制、传播、出租、转让或以其他方式侵犯乙方的知识产权。

7.2知识产权保护

7.2.1双方应尊重彼此的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。

7.2.2双方应共同努力，保护HR管理系统的知识产权，防止第三方侵权行为。

第八章运营维护

8.1运营维护期限

8.1.1乙方在HR管理系统验收合格后，为甲方提供____个月的免费运营维护服务。

8.1.2免费运营维护服务期满后，甲方可以选择继续购买乙方的运营维护服务。

8.2运营维护内容

8.2.1乙方负责HR管理