员工分红股的协议书.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工分红股的协议书

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与解释

1.2适用法律

1.3合同的生效与终止

2.分红股的发放

2.1分红股的种类与数量

2.2分红股的发放条件

2.3分红股的发放程序

3.分红股的权益与义务

3.1分红股的权益

3.2分红股的义务

4.分红股的转让与继承

4.1分红股的转让

4.2分红股的继承

5.分红股的回购

5.1回购条件

5.2回购程序

5.3回购价格与支付方式

6.分红股的分配与清算

6.1分红分配

6.2公司清算时的处理

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律诉讼

9.合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更与解除的程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.合同的履行与监督

11.1履行原则

11.2监督机制

12.其他约定

12.1员工培训

12.2员工福利

12.3员工晋升

13.附则

13.1合同附件

13.2合同的签署与生效

14.完整协议

14.1合同

14.2附件及其他相关文件

第一部分:合同如下:

第一条总则

1.1定义与解释

甲方:(公司名称)

地址:_________________________

代表人:_______________________

联系电话:_____________________

乙方:(员工姓名)

身份证号:____________________

联系电话:_____________________

“分红股”:指甲方根据本协议约定,向乙方发放的具有分红权的股份。

“股权”:指甲方公司的总股本中的一部分,包括普通股、优先股等。

“分红”:指公司按照法定程序和规定,根据盈利情况向股东分配利润的行为。

1.2适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决等均适用中华人民共和国法律。

1.3合同的生效与终止

本协议自双方签字或盖章之日起生效。除非双方达成书面一致意见,否则本协议不得任意终止。

第二条分红股的发放

2.1分红股的种类与数量

甲方同意向乙方发放____%的股份作为分红股,共计____股。

2.2分红股的发放条件

(1)在甲方连续工作满____年;

(2)达到甲方规定的业绩指标;

(3)遵循本协议的其他规定。

2.3分红股的发放程序

分红股的发放程序如下:

(1)乙方符合本协议2.2约定的条件后,甲方应在一个月内完成分红股的发放;

(2)甲方应向乙方出具股权证明,作为乙方持有分红股的依据;

(3)乙方应按照甲方的要求,提供必要的个人信息,以便甲方办理分红股的发放手续。

第三条分红股的权益与义务

3.1分红股的权益

(1)按照甲方公司的分红政策,享受分红权益;

(2)参与公司决策,包括但不限于股东大会、董事会等;

(3)优先购买甲方公司新增股份的权利;

(4)优先参与甲方公司的资产重组、并购等事项;

(5)按照本协议约定,享受其他相关权益。

3.2分红股的义务

(1)遵守国家法律法规及甲方公司的相关规定;

(2)不得转让、出租、赠与或以其他方式处置分红股;

(3)不得利用分红股进行非法活动,损害甲方公司利益;

(4)按照本协议约定,履行其他相关义务。

第四条分红股的转让与继承

4.1分红股的转让

乙方如需转让分红股,应提前书面通知甲方,并征得甲方同意。甲方有权优先购买乙方拟转让的股份。

4.2分红股的继承

乙方如因故丧失民事行为能力或死亡,其分红股由合法继承人继承。继承人应向甲方提供相关证明文件,办理继承手续。

第五条分红股的回购

5.1回购条件

(1)乙方违反国家法律法规或本协议的规定,严重损害甲方公司利益;

(2)乙方未经甲方同意,擅自转让、出租、赠与或以其他方式处置分红股;

(3)乙方因故丧失民事行为能力或死亡。

5.2回购程序

甲方拟回购乙方持有的分红股,应提前书面通知乙方。乙方应在接到通知后一个月内,按照甲方规定的价格和方式,将分红股转让给甲方。

5.3回购价格与支付方式

回购价格为本协议签订之日的分红股市值的____%。甲方应以现金支付回购价款。

第六条分红股的分配与清算

6.1分红分配

甲方公司如有分红,乙方持有的分红股享有按照持股比例分配红利的权利。

6.2公司清算时的处理

甲方公司清算时,乙方持有的分红股按照持股比例参与公司清算

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