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企业文化部试用期工作总结怎么写6篇

篇1

尊敬的领导：

自进入企业文化部以来，我始终以积极负责的态度投入工作，在领导和同事的指导下，不断学习和提升，努力适应新的工作环境和挑战。经过试用期的磨练，我取得了一定的进步，同时也存在一些不足。现将试用期的工作总结如下：

一、工作内容及成果

1.企业文化建设：在试用期内，我积极参与了企业文化的建设和推广工作。通过深入了解和梳理公司现有的企业文化理念，我协助部门制定了详细的企业文化实施方案，包括企业文化手册的编制、企业文化活动的策划与组织等。这些工作不仅提升了企业文化的系统性和可操作性，还增强了员工对企业文化的认同感和归属感。

2.内部沟通与协调：在试用期内，我注重加强内部沟通与协调，通过定期举办部门例会、建立内部沟通平台等方式，促进了部门内部的信息共享和团队协作。同时，我还主动与相关部门进行沟通，协调解决工作中遇到的问题，确保了企业文化的顺利推进和各项工作的有序进行。

3.企业文化活动策划与执行：在试用期内，我成功策划并执行了多场企业文化活动，如企业文化竞赛、员工联欢晚会等。这些活动不仅丰富了员工的业余生活，提升了员工的凝聚力，还展示了企业的品牌形象。通过这些活动，我不仅锻炼了自己的组织能力和执行能力，还加深了对企业文化的理解和认同。

二、工作体会

1.学习的重要性：在试用期内，我深刻认识到学习的重要性。企业文化部的工作涉及面广，需要不断学习和更新知识。因此，我始终保持积极的学习态度，通过参加培训、自学等方式，不断提升自己的专业素养和综合能力。

2.团队协作的力量：在试用期内，我深刻感受到团队协作的力量。企业文化的推进需要全体员工的共同努力和积极参与。因此，我始终注重与团队成员的沟通和协作，共同解决问题，推动企业文化的顺利实施。

3.对未来的展望：在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己的专业素养和综合能力。同时，我也将积极与团队成员沟通和协作，共同推动企业文化的深入发展和落地生根。我相信在领导的指导下和同事的支持下我一定能够取得更大的进步为企业的发展贡献自己的力量。

篇2

一、引言

进入企业文化部试用期的这三个月，我深入参与各项工作，积极融入团队，通过努力学习与实践，不断加深对企业文化工作的理解与认知。以下是我试用期的工作总结。

二、工作内容及成果

1.部门基础工作熟悉与融入

在试用期的初期，我重点放在了解企业文化部的基本职能、工作流程以及部门文化上。通过研读部门资料、参加部门会议、与同事沟通交流，我逐渐熟悉了部门的工作内容和标准，成功融入团队。

2.企业文化活动组织与执行

在试用期间，我参与了多次企业文化活动的组织工作。包括公司年会的策划与执行、员工团建活动的组织等。我积极出谋划策，提出创意建议，并在活动执行中确保细节到位，努力营造积极向上的企业文化氛围。

3.企业文化宣传与推广

我负责更新公司内部文化宣传栏，撰写并发布企业文化宣传稿件，通过内部媒体和外部媒体多渠道宣传公司的文化理念，增强了公司的品牌影响力和员工的归属感。

4.企业文化制度建设与完善

参与了企业文化制度的修订工作，结合公司发展和员工需求，对企业文化制度进行完善，确保文化建设与公司战略发展相协调。

三、工作收获与成长

1.专业技能提升

通过参与实际工作，我深入了解了企业文化建设的实际操作流程，掌握了相关的工作技能和方法，为今后的工作打下了坚实的基础。

2.团队协作能力提升

在试用期间，我积极参与团队讨论，与同事共同协作完成任务，增强了团队协作意识和协作能力。

3.业务认知加深

我对公司的文化理念、发展战略有了更深入的了解，对公司的业务领域也有了更为清晰的认识，这使我能够更好地将企业文化与公司业务相结合。

四、存在问题及改进方向

1.对某些业务领域还不够熟悉，需进一步加强学习与实践。

2.在工作中有时过于追求细节，需进一步提高工作效率。

3.在团队中的影响力还有待提高，需进一步加强与同事的沟通交流。

五、未来规划

1.深入学习公司业务知识，不断提高自己的专业素养。

2.加强与同事的沟通交流，积极参与团队讨论，提高自己在团队中的影响力。

3.继续关注企业文化建设的前沿动态，不断创新工作方式和方法。

4.努力提高自己的工作效率，确保高质量完成工作任务。

六、结语

三个月的试用期已经接近尾声，我在这段时间里收获颇丰。感谢企业文化部给予我的机会和平台，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。以上是我在试用期的工作总结，请领导予以指导和批评。