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酒店工作个人试用期总结〔精选3篇〕

酒店工作个人试用期总结〔精选3篇〕

酒店工作个人试用期总结篇1

过去的几个月里，在集团的指引下，在部门指导的关心关心及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了长足的进展。在感谢能给我接着工作的时机的同时，我也对我试用期作为酒店前台工作的总结：

一、加强业务培训，进步自身素养

在前台主管，领班以及同事的热心关心下，我的业务技能有了明显的进步。前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接面对客人，所以我们员工的工作态度和效劳质量就反映出一个酒店的效劳程度和管理程度。而前台又是这个门面最核心的局部，我深知自己的责任重大，自己的一个忽略就会给酒店带来经济上的亏损。

所以在工作中，我仔细负责的做好每一项工作，乐观主动的向其他同事学习更多的专业学问，以加强自己的业务程度。只有这样才能让自己在业务学问和效劳技能上有进一步的进步，才能更好的为客人供给优质的效劳，让客人喜出望外。

二、“开源节流，掌握本钱〞从小事做起，从我做起

“开源节流，增收节支〞是每个企业不矢的追求。在部门指导的带着下，我们乐观响应酒店的号召，开展节省节支活动，掌握好本钱。为节省费用，我们利用回收废旧的欢送卡做为酒店内部人员使用，而且当要带客人参观房间，我们利用这些废旧的欢送卡来装钥匙以削减欢送卡的使用量，给酒店节省费用。

打印过的报表纸我们就用来打草稿，各种报表在尽可能的状况下都采纳双面打印。通过这些掌握，为酒店创收做出前台应有的奉献，也尽自己的一点微薄之力。

三、加强自身的销售意识和销售技巧，进步住房率

在部门指导的培训关心下，我学到一些销售上的小技巧。怎样向客人报房价，什么样的客人报何种房型的房价，如何向有预定的客人推举更好的房型等等。

在这里我要感谢我们的部门指导毫无保存的把这些销售学问传授给我们。在增长我自身学问的同时，我也乐观地为推动散客房销售做出我自己的一份努力。只要到前台的客人，我都想尽方法让客人住下来，以此争取更高的入住率。

四、留意各部门之间的协调工作，和同事友好相处

酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生些不开心的小事。前台作为整个酒店的枢纽，它同餐饮，销售，客房等部门都有着亲密的工作关系。

所以在日常的工作生活中，我时刻留意自己的一言一行，主动和各部门同事处理好关系，敬重别人的同时也为自己赢得了敬重。家和万事兴，只有这样，我们的酒店，我们的集团才能获得长足的进展。

酒店工作个人试用期总结篇2

作为一个新人，我其实也特别明晰，身为一个IT工，需要具备的力量，来到公司的时候我牵强到达了公司的合格线，需要学习和进步的地方还有许多。

许多时候我都在思索自己要做到任何才可以得到公司的认可，我不认为自己有力量做好这份工作，更多的是盼望自己在平凡的工作中一点点的提升，刚进来我做的都是一些简洁的编程任务，想当与更其他同事打杂，而且还会得到师傅的教育，我们公司的形式是老带新，一对一，这样的工作和教学让我很快就承受了公司的工作节奏，削减了单独探索的时间，有着师傅带更多的是可以更好的完成任务。

作为一个新员工。我每天在做编程的时候，我除了完成自己的任务，还会常常会去考虑自己做的结果好不好，常常会因为自己做的不好被师傅训斥，然后就是教诲和教育，或许我做的不好，但是我的勤奋还是让教师特别兴奋，教师常常告知我，想要做好就要多考虑多做好任务。不管有多难总要把自己的任务完成。

对待工作的态度我最盼望的是，加大对工作的责任心，我不是秀的，但是可以用努力弥补，每天除了熬炼就是加强工作。还有常常请教自己的师傅，我的师傅也是一个特别尽职尽责的人，我每天许多的问题，虽然有时候会因为我问的问题有些稚嫩但是师傅还是特别仔细的解答，责任心始终都在我心头，还有我明晰我是试用人员，需要连续提升自己，才可以进入岗位去完成公司安排的任务，许多时候我做的不够，就自己加时间完成。

每天埋头在电脑前，加班加点去完成自己的任务。有对工作的仔细，也有对自己力量的不满，就这样我不断的进步自己的我从与刚进来的时候变化特别明显，就如我需要完成任务时间变得更加短暂，可以更加有效的去完成自己的任务。我从不在意自己是否做得够不够，至少要完成任务。

试用期很长，那是因为力量不够，工作特别吃力，也是我刚开头对工作的心态。之后感觉试用期很短，缘由是我已经可以做好自己的工作了，可以完成好自己的任务。又有什么难得。我对自己的要求其实很高，不会因为在试用期获得过什么成果我就会兴奋，反而我会好好考虑自己的状况，分析自己的力量，不断的去完