煤电公司计划生育工作总结6篇.docxVIP

煤电公司计划生育工作总结6篇

篇1

在过去的一年中，我们煤电公司计划生育工作在上级领导的指导下，以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，认真贯彻落实计划生育基本国策，积极完成上级下达的各项任务。现将一年来的工作总结如下：

一、组织领导坚强有力

我们公司一直把计划生育工作摆在重要议事日程，把人口与计划生育工作纳入公司发展规划，坚持一把手亲自抓、负总责，坚持目标管理、层级负责，坚持分类指导、政策推动，坚持综合治理、整体推进。公司成立了以总经理为组长的计划生育工作领导小组，全面负责公司的计划生育工作。公司每年都与各基层单位签订《计划生育目标管理责任书》，明确各单位一把手是计划生育工作的第一责任人，做到责任明确，措施有力。

二、宣传教育广泛深入

我们始终坚持把宣传教育放在计划生育工作的首位，利用多种形式广泛宣传计划生育政策、法律法规及优生优育知识等，使广大员工充分认识到实行计划生育是社会主义制度优越性的具体体现，是促进经济发展、社会进步的重要措施。通过广泛宣传教育，进一步增强了广大员工对计划生育工作的认识，提高了广大员工实行计划生育的自觉性。

三、技术服务规范有效

我们始终坚持把技术服务工作摆在重要位置，规范服务程序，提高服务水平。一是全面实行避孕节育措施知情选择。二是大力推广安全有效、简便易行的避孕节育新技术。三是做好避孕节育全程服务工作。四是开展优生优育咨询和遗传疾病筛查工作。五是完善技术服务网络。六是加强技术人员的培训和管理。七是开展生殖健康服务。八是建立健全避孕药具发放管理制度。

四、流动人口管理规范有序

我们始终坚持把流动人口管理纳入经常性工作范围，建立流动人口信息档案，及时掌握流动人口的变动情况。同时，积极与当地计生部门联系沟通，加强协作配合，共同做好流动人口计划生育管理工作。

五、统计信息准确及时

我们始终坚持统计信息工作“准确、及时、完整”的要求，建立健全计划生育统计信息网络，加强统计信息员队伍建设，严格统计信息质量考核评估，为领导决策提供科学依据。

六、奖励扶助政策落实到位

我们始终坚持把奖励扶助政策落实作为推动计划生育工作的重要措施，认真贯彻落实《关于进一步做好农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点工作的通知》精神，严格按规定条件确定奖励扶助对象，及时足额发放奖励扶助金。同时，积极争取社会各界对计划生育困难家庭的关怀和扶助，帮助他们解决生产、生活中的实际困难。

七、综合治理成效显著

我们始终坚持综合治理的原则，积极协调相关部门共同参与计划生育工作。一是加强与当地政府的联系沟通，争取政府对计划生育工作的支持和帮助。二是加强与公安、工商等部门的协作配合，共同做好出生人口性别比治理工作。三是加强与卫生、食品药品监管等部门的协作配合，共同做好优生优育工作。四是加强与工会、妇联等群众团体的协作配合，共同做好计划生育宣传教育工作。通过综合治理，进一步形成了齐抓共管的工作格局，推动了公司计划生育工作的深入开展。

八、存在问题及改进措施

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在一些问题和不足。一是部分员工对计划生育政策认识不到位，存在重男轻女思想。二是流动人口管理还存在薄弱环节，需要进一步加强协作配合。三是统计信息质量有待进一步提高。四是奖励扶助政策落实还不够到位。五是综合治理成效还不够显著。针对这些问题和不足我们将采取以下措施加以改进：一是加强宣传教育引导员工树立科学的世界观和婚育观；二是完善流动人口管理机制加强协作配合形成管理合力；三是强化统计信息质量管理提高统计数据真实性；四是加大奖励扶助政策落实力度让计划生育家庭得到更多实惠；五是加强综合治理形成齐抓共管的工作格局。

篇2

一、引言

煤电公司作为一家大型能源企业，始终将计划生育工作摆在重要位置。本年度，我们紧紧围绕上级有关计划生育工作的方针、政策，结合本公司实际情况，坚持以人为本，加强宣传教育，强化管理措施，不断推进计划生育工作深入开展。现将本年度计划生育工作总结如下。

二、加强组织领导，明确目标责任

公司高度重视计划生育工作，将其纳入年度工作计划，并成立计划生育工作领导小组。公司主要领导亲自挂帅，定期召开会议，研究解决计划生育工作中的重大问题。同时，公司与各部门、各单位签订计划生育目标责任书，明确各级人员的责任和任务。

三、强化宣传教育，提高思想认识

公司通过多种形式开展计划生育宣传教育活动，如举办讲座、发放宣传资料、制作宣传展板等。这些活动不仅提高了员工对计划生育政策的知晓率，还增强了员工对计划生育工作的认识和支持。此外，公司还利用内部媒体和宣传栏等渠道，广泛宣传计划生育政策、法规和相关知识，营造了良好的舆论氛围。

四、加强管理措施，确保工作落实

公司制定了完善