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[宁夏]2024年宁夏图书馆选调笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解.docxVIP

[宁夏]2024年宁夏图书馆选调笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解.docx

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[宁夏]2024年宁夏图书馆选调笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、教案?对于?______?相当于?______?对于?分类

A.课件?信息

B.教学?归类

C.提纲?商品

D.授课?标准??

解析:参考答案:D

[解析]对应关系。按照教案进行授课,按照标准进行分类。教案和标准都是名词,授课和分类都是动词。故选D。

2、撒手锏:一招制敌:取胜

A.墙头草:犹豫不决:拖延

B.照妖镜:妖魔鬼怪:现身

C.护身符:驱邪免灾:安全

D.纸老虎:外强中干:虚伪??

解析:参考答案:C

[解析]使用撒手锏能一招制敌,达到取胜的目的;使用护身符能驱邪免灾,达到安全的目的。故本题选C。

3、即使在知识渊博的学者中,也有一些虽然学习刻苦,读书甚众,但能力却不很高,缺乏独立见解,没有创造才能的人。

??这段话支持的观点是(?)。

A.没有创造才能的人有很多是知识渊博的学者

B.只有具备创造才能,知识渊博的知识才能

C.有创造才能的人,未必具备渊博的知识

D.有渊博知识的人,未必具备创造才能??

解析:参考答案:D

[解析]题目侧重考察逻辑推理。“在知识渊博的学者中,有一些…没有创造才能的人。”这说明有渊博知识的人,未必具备创造才能。选项D符合材料意思。

4、已知:(1)如果甲和乙是肇事者,丙就不是肇事者;(2)如果丁是肇事者,那么乙就是肇事者;(3)甲和丙都是肇事者。

??由此推出______。

A.乙和丁都是肇事者

B.乙和丁都不是肇事者

C.乙是肇事者,丁不是肇事者

D.乙不是肇事者,丁是肇事者??

解析:参考答案:B

[解析]考查复言命题推理。由(3)可知,丙是肇事者,代入(1),根据充分条件推理规则,否定后件就能否定前件,所以甲或乙不是肇事者,结合(3)得乙不是肇事者。同理再由乙不是肇事者和(2)可以推出,丁不是肇事者。所以答案选B。

5、有人说,不管你眼下的境况多么不济,比如薪水微薄,面临失业等,只要银行里还有一笔储蓄就不足为虑,而假如你挣一文花一文,这时可就真要陷于绝境了,所以,只有储蓄才能使一个人在经济上真正独立起来。

??如果有人反对这一言论,则以下可能不是反对者观点的是:

A.有存款的人在境况不济时也会面临忧虑

B.储蓄是衡量一个人在经济上独立与否的标准

C.挣一文花一文的人在境况不济时也不会面临绝境

D.没有储蓄的人也可以在经济上真正独立起来??

解析:参考答案:B

[解析]题干的结论是“只有储蓄才能使一个人在经济上真正独立起来”A、C两项反对了题干论据,D项直接反对了题干结论B项与题干观点相同故答案选B。

6、(1)依法查处???(2)牟取暴利

??(3)建筑物倒塌??(4)判刑入狱

??(5)偷工减料

??正确选项为??

A.5—2—3—1—4

B.2—3—1—4—5

C.2—4—5—3—1

D.1—4—3—2—5??

解析:参考答案:A

7、用六位数字表示日期,比如980716表示的是1998年7月16日。如果用这种方法表示2009年的全部日期,那么全年中六个数字都不相同的日期有几天???

A.12

B.29

C.0

D.1??

解析:参考答案:C

[解析]根据题意,表示一个日期需要6个不同的数字。如果表示2009年的全部日期,那么前两个表示年份的数字必然为09,中间表示月份的两个数字只能为12,最后的两个数字表示天数,还只能以“3”开头(因为0、1、2开头的数字与年份、月份的数字重复),但一个月不可能超过31天,无论是30还是31,都有数字与表示年份、月份的数字重复。由此可知,没有符合要求的数字。

8、甲于夜晚在一条封闭的高速公路上驾车正常行驶时,乙突然翻越护栏横穿公路,甲刹车不及将乙撞死。交警认定甲的行为不构成交通肇事罪。

??下列说法中,不应当作为交警认定依据的是??。

A.甲的行为与乙的死亡结果之间没有刑法上的因果关系

B.甲的行为不违反交通法律法规,缺乏构成交通肇事罪的客观要件

C.本案属于意外事件

D.甲对乙的死亡结果没有罪过??

解析:参考答案:A

[解析]本题考查的知识点是:犯罪构成共同要件。在本题中,交警之所以认定甲的行为不构成交通肇事罪,是因为甲的行为不符合交通肇事罪的构成要件,即其主观上没有罪过,在客观上甲的行为不违反交通法律法规,缺乏构成交通肇事罪的客观要件,但是甲的行为与乙死亡结果之间具有因果关系。故选A。

9、职业高原,是指在个体职业生涯中的某个阶段,个体获得进一步晋升的可能性很小。

??根据上述定义,下列不属于职业高原员工的是??。

A.组织内缺少员工发展所需的机会,组织无法满足员工个体职业发展的需要,员工无法获得晋升

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