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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

校企合作意向书4篇(企业与学校合作意向

书)

校企合作意向书1

甲方：东方电脑学校

乙方：

第三方：系接受甲方规定学时培训，经考试合格取得相关证书的新东方学员

一、鉴于

1、甲方系福州市劳动和社会保障局批准的正规学校，其教学方法、教材配

备、课程设置、教师资源、管理模式均按企业需求量身定做培训方式，既“学校

=公司，毕业=就业”培训方式；

2、乙方有意吸纳优秀的新东方学员，并鼓励在职人员参加后续教育；

3、新东方学员具有实践性强，知识面广的特征，双方在培养人才方面有沟

通需求信息的意愿；

4、双方平等协商，在互惠基础上达成本意向书。

二、本意向书性质

本意向书就优秀新东方学员的实习及就业在甲乙双方设定优先权，该优先权

在公平竞争条件下优先给予新东方学员。互惠互利，资源共享为双方长期合作的

基础。

三、第三方权利

本意向书为第三方设定权利，但不设定义务，第三方有权放弃权利。但第三

方一旦行使权利既被看作是一种承诺，第三方自己作出的承诺应当遵守。

四、优先权

甲方培训的“新东方学员”，通过认证考试合格后，可优先送至乙方实习、

考察，乙方在同等条件下优先录用。

五、其他合作

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

乙方根据自身经营要求及技术发展状况，提出培训要求交由甲方设置相关课

程，甲方实施定向培训。

六、保证的排除

甲方保证其培训合格的人才具有相应的专业技能，并提供职业道德教育，但

并不构成对其学员未来职业品行的绝对保证，雇员之道德风险由雇主自行控制。

七、意向书期限

本意向书自双方签字盖章生效，有效期一年，自XX年月日起

至XX年月日止。到期本意向经双方协商后可顺延。

八、修改与终止

本意向书的修改经双方协商一致。终止意向书应提前三个月提出。

甲方：

地址：

邮编：电话：传真：

代表：e-mail：网址：

________________________________________

乙方：

地址：

邮编：电话：传真：

代表：e-mail：网址：

校企合作意向书2

尊敬的公司领导：

您们好！非常感谢您们能在百忙之中抽空阅读此信。公司的发展壮大、持续

经营离不开高素质、高效率、懂经营、会管理的员工。优秀员工的获得通常有两

条途径，一是通过招聘来选取优秀的人员，二是通过公司长期、有计划的培养。

比较这两种获得人才的方式会发现通过公司组织培训、继续教育学习的员工对公

司的忠诚度更高，更加愿意伴随公司一起成长。

【企业用工现状】

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

受国内外经济新形势、省域产业步入新格局、务工群体产生新诉求等多重影

响，目前企业中普遍存在用工紧缺、员工流失率高、员工忠诚度不高、工作效率

不够高的情况，用工出现区域性与结构性短缺在所难免。

【解决办法】

因此留住员工的心、解决其深层次需求势在必行。企业通过构建学习型企业