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企业培训师三级习题库(含参考答案)

一、单选题(共100题,每题1分,共100分)

1.培训教材开发信息搜集常用的方法是()。

A、分析法

B、检索法

C、鉴别法

D、编写法

正确答案:B

2.培训师首先应对国际职业标准有一定的了解,按此标准去()。

A、讲课

B、辅导

C、备课

D、选用教材

正确答案:D

3.培训项目开发的辅助信息主要有:培训设施、工具方面的信息、培训时机方面的信息()

A、培训师资方面的信息

B、培训费用方面信息

C、培训教材方面的信息

D、培训学费方面的信息

正确答案:A

4.以下哪项不能维护企业信誉?()

A、树立产品质量意识

B、保守企业一切秘密

C、重视服务质量,树立服务意识

D、妥善处理顾客对企业的投诉

正确答案:B

5.影响劳动力供给的主要因素不包括()

A、技术进步

B、人们的习惯

C、可供选择的机会

D、劳动力滚动

正确答案:A

6.《关于加强职工教育工作的决定》规定,建立专职与兼职教育相结合的职教队伍,各企业单位应按职工总数的()比例组建。

A、千分之二至千分之五

B、千分之三至千分之五

C、千分之二至千分之六

D、千分之一至千分之五

正确答案:B

7.在资源配置上,知识经济以智力资源、()为第一要素。

A、无形资产

B、自然资源

C、海外资产

D、信息资源

正确答案:A

8.企业培训教学是为了提高学员的(),对劳动者实施的计划、有系统的培养和训练活动。

A、分析问题解决问题的能力

B、积极参与互动积极性

C、岗位工作能力

D、择业能力

正确答案:C

9.培训评估系统性原则要求注意收集职业培训系统活动()。

A、建议与意见

B、不同阶段的信息

C、信息

D、内容

正确答案:B

10.以下哪种情况属于诚实劳动?()

A、炒股票

B、出工不出力

C、盗版

D、制造假冒伪劣产品

正确答案:A

11.确定培训解决方案包括不()

A、企业的财力

B、确定培训重点项目与常规项目

C、评估现有的培训资源

D、明确方案设计的培训项目

正确答案:A

12.()是指特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距

A、培训预测

B、绩效差距

C、培训需求

D、确认差距

正确答案:C

13.()是指现实教学培训目的而选择的教育培训内容的总和。

A、教材

B、培训计划

C、培训大纲

D、课程

正确答案:D

14.第一次提出“开发劳动者的职业技能”概念的法律是()

A、就业促进法

B、宪法

C、劳动合同法

D、劳动法

正确答案:D

15.培训项目审定的根本作用在于发现问题,提出纠正的办法.以提高培训项目开发方案的()。

A、质量

B、可操作性

C、可行性

D、客观性

正确答案:A

16.人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力,包括()。

A、创新能力的源泉

B、现代经济增长的主要源泉

C、人的现实劳动能力和潜力

D、体力、智力、心力的总和

正确答案:C

17.根据教材介绍,()是影响劳动力需求的主要因素之一

A、收入效应

B、习惯与工作态度

C、激励机制

D、产品价格

正确答案:D

18.工作团队的类型不包括()。

A、自我管理型

B、特定目标型

C、问题解决型

D、多功能型

正确答案:B

19.职业资格证书是劳动者具有和达到某种职业所要求的()的凭证,是职业标准在劳动者身上的体现和定位。

A、职业精神和职业知识

B、态度和技能

C、技能和工作业绩

D、知识和技能

正确答案:D

20.以人为本理念的核心是()

A、企业竞争是人才的竞争

B、向人才要效益

C、重视人、尊重人

D、人才是未来经济竞争的制高点

正确答案:C

21.以下哪项是职业培训教学的主要方法()

A、暗访式

B、集团协商式

C、直接传授式

D、跟踪访谈式

正确答案:C

22.确定培训对象应注意的问题有()

A、按照培训内容选定培训地点

B、同企业主管排出课程顺序

C、确定培训的时间

D、确定企业急需人才

正确答案:D

23.职业道德可采用“守则”、“公约”、“章程”的形式,体现了职业道德形式的()

A、规范性

B、稳定性

C、单一性

D、多样性

正确答案:D

24.人际关系是指()。

A、上下级及同事间的关系

B、各类人之间发生的经济利益关系

C、人与组织之间,人与社会之间的相互关系

D、人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状况

正确答案:D

25.对“团队的培训方法”解说不正确的是()

A、团队培训“是在团队环境下共享各自思想和角色的过程”

B、团队培训经常用的方法有集体讨论、协商会、研讨会等

C、用以描述一系列教学活动

D、在提出批评前应有肯定

正确答案:D

26.“特性-因素”的核心问题就是如何将每个人的特性与()有机结合。

A、职业因素

B、职业责任

C、职业能力

D、职业素质

正确答案:A

27.2008年1月1日实施的《中华人民共

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