2024年保姆的协议书范本.docx

?合同编号：__________

2024年保姆的协议书范本

甲方（雇主）：________________

身份证号：________________

住址：________________

乙方（保姆）：________________

身份证号：________________

住址：________________

一、协议内容

1.1甲方聘请乙方担任家庭保姆，乙方负责甲方家庭日常生活照料、家务劳动等相关工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方家庭的生活习惯和规定，尽力满足甲方家庭的合理需求。

二、工作内容及时间

2.1工作内容：

（1）负责甲方家庭的日常生活照料，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等；

（2）照顾甲方家庭成员的日常生活，包括但不限于陪伴就医、购物、接送孩子等；

（3）协助甲方处理家庭事务，包括但不限于代为支付水电费、煤气费等。

2.2工作时间：

乙方每周工作______天，每天工作时间为______小时，具体工作时间为______至______。

三、劳动报酬

（1）基本工资：每月人民币______元；

（2）奖金：根据乙方的工作表现，甲方有权给予乙方适当的奖金；

（3）其他补贴：根据乙方的工作需要，甲方有权给予乙方适当的生活补贴。

3.2甲方应在每月______日前支付乙方当月工资。

四、社会保险及福利

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

（1）乙方享有国家法定节假日休息；

（2）乙方享有每年带薪休假______天；

（3）乙方享有甲方提供的住宿。

五、协议的解除和终止

（1）乙方严重违反甲方家庭纪律，给甲方家庭造成重大损失；

（2）乙方患有传染病，影响甲方家庭生活；

（3）乙方未能履行本协议规定的义务。

（1）甲方未能按照本协议约定支付乙方劳动报酬；

（2）甲方违反本协议，侵害乙方合法权益。

（1）双方协商一致；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）甲方家庭发生重大变故，无法继续履行本协议。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为______元。

6.2甲方未按照约定支付乙方劳动报酬的，应支付乙方未支付部分的利息，利息按照中国人民银行同期贷款基准利率计算。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：____________

乙方（签字/盖章）：____________

签订日期：________________

注意事项：

1.明确双方主体资格：在签订合同前，应核实甲乙双方的身份证件，确保双方具备合法的签订合同资格。

2.详细约定工作内容：应明确乙方的工作职责，包括具体的工作内容和范围，以避免履行过程中的争议。

3.合理规定工作时间：根据甲方的实际需求，合理约定乙方的工作时间，并确保符合相关法律法规的规定。

4.明确劳动报酬和支付方式：双方应就劳动报酬的计算方式、支付时间、支付方式等达成一致，并在合同中明确规定。

5.社会保险和福利待遇：甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，并在合同中明确乙方的福利待遇。

6.解除和终止协议的条件：明确双方在何种情况下可以单方面解除或终止协议，以及相应的违约责任。

7.争议解决方式：约定在合同履行过程中发生争议时的解决方式，如协商、调解或诉讼等。

解决办法：

1.违约责任：如一方违反合同约定，另一方可以要求其承担违约责任，支付违约金或赔偿损失。

2.协商解决：双方应通过友好协商解决争议，以避免不必要的诉讼。

3.法律咨询：在签订合同或履行过程中，如遇到法律问题，可咨询专业律师，以确保合法权益。

关键词语的法律名词解释：

1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

2.甲方/乙方：合同中的当事人，甲方通常指雇主，乙方通常指保姆。

3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、补贴等报酬。

4.社会保险：指国家通过法律强制实施的，为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的基本生活需要而设立的社会保障制度。

5.违约责任：指当事人违反合同约定，应承担的民事责任。

6.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

7.民事权利义务关系：指合同双方在合同中设立、变更、终止的权利义务关系。

特殊应用场合及合同补充条款：

1.应用场合：雇主家中有小孩或老人需要特别照顾

乙方需额外负责照顾甲方家中的小孩/老人，包括但不限于陪伴、教育、监护以及必要的护理工作。甲方将为此支付额外的补