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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工上班玩手机协议书范本

本合同目录一览

1.协议背景与目的

1.1背景说明

1.2目的阐述

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2身份证号码

2.3岗位

3.手机使用规定

3.1上班时间手机使用禁止

3.1.1禁止使用手机的具体时间段

3.1.2禁止使用手机的具体内容

3.1.3特殊情况下的手机使用申请流程

3.2下班时间手机使用规定

3.2.1下班时间手机使用的具体要求

3.2.2下班时间手机使用的监督机制

4.违反规定的处理

4.1第一次违反的处理措施

4.2第二次违反的处理措施

5.合同的有效期

5.1合同开始执行日期

5.2合同结束日期

6.合同的变更与解除

6.1合同变更的条件

6.2合同解除的条件

7.争议解决方式

7.1双方协商解决

7.2请求第三方调解

7.3向人民法院提起诉讼

8.其他约定

8.1双方对合同内容的保密义务

8.2双方对合同的遵守和履行

9.合同的签署

9.1签署日期

9.2签署地点

9.3双方签字（盖章）

10.附件

10.1员工岗位说明书

10.2手机使用管理规定

11.合同的复印与保存

11.1双方各执一份合同正本

11.2合同复印件无效

12.合同的生效条件

12.1双方签署

12.2双方单位批准

13.合同的终止条件

13.1合同到期

13.2双方协商一致解除

14.双方单位的合法权益

14.1双方单位对合同的解释权

14.2双方单位对合同的修改权

14.3双方单位对合同的终止权

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与目的

1.1背景说明：为了加强公司内部管理，提高员工工作效率，确保公司信息安全，制定本协议。

1.2目的阐述：本协议旨在明确员工上班期间手机使用的相关规定，确保员工专心工作，维护公司正常的工作秩序。

第二条员工基本信息

2.1姓名：

2.2身份证号码2.3岗位：市场营销部经理

第三条手机使用规定

3.1上班时间手机使用禁止

3.1.1禁止使用手机的具体时间段：上班时间（上午9:00至下午6:00）内，员工不得使用手机进行私人通话、浏览网页、玩弄手机游戏等与工作无关的行为。

3.1.3特殊情况下的手机使用申请流程：如遇特殊情况需要使用手机，员工应提前向直属上级申请，经批准后方可使用手机，且应确保手机使用不会影响到工作。

第四条违反规定的处理

4.1第一次违反的处理措施：对第一次违反本协议的员工，由直属上级进行警告，并记录在案。

4.2第二次违反的处理措施：对第二次违反本协议的员工，由直属上级进行警告，并扣除当月奖金。

第五条合同的有效期

5.1合同开始执行日期：2023年4月1日

5.2合同结束日期：本合同有效期为一年，自2023年4月1日至2024年3月31日。

第六条合同的变更与解除

6.1合同变更的条件：合同有效期内，如遇特殊情况需要变更合同内容，经双方协商一致，可进行合同变更。

6.2合同解除的条件：合同有效期内，如一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。

第七条争议解决方式

7.1双方协商解决：合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决。

7.2请求第三方调解：如双方协商未果，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3向人民法院提起诉讼：如调解无效，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1双方对合同内容的保密义务：双方应对本合同的内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

8.2双方对合同的遵守和履行：双方应严格按照本合同的规定履行各自的权利和义务，确保合同的顺利执行。

第九条合同的签署

9.1签署日期：2023年4月1日

9.2签署地点：公司会议室

9.3双方签字（盖章）：甲乙双方代表在本合同上签字（盖章），以示双方认可本合同的内容。

第十条附件

10.1员工岗位说明书：详细说明员工的岗位职责、工作内容和要求。

10.2手机使用管理规定：详细规定员工上班时间手机使用的具体要求和禁止事项。

第十一条合同的复印与保存

11.1双方各执一份合同正本：双方各自保存一份合同正本，以备不时之需。

11.2合同复印件无效：除双方另有约定外，合同的任何复印件均无效，不得作为合同履行的依据。

第十二条合同的生效条件

12.1双方签署：本合同自甲乙双方代表签字（盖章）之日起生效。

12.2双