工作分析与评价模拟试题及答案.pdfVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.81万字
  • 约 19页
  • 2024-12-30 发布于河南
  • 举报

百学须先立志。——朱熹

工作分析与评价模拟试题及答案

1、可以作为管理者与其下属在一定时间范围内双向沟通信息的基础的是()

A、工作描述

B、职位说明书

C、工作说明书

D、职务说明书

答案:C

2、在进行工作评价前,组织一般需要做一些准备工作,不包括()

A、清岗

B、组成评价小组

C、完善工作说明书

D、评价前的准备工作

答案:B

3、主要以“事”为中心,对岗位进行详细编入说明,为人力资源管理提供基

础的是()

A、工作说明书

B、资源说明书

C、职务说明书

D、工作描述

答案:A

4、犹如提供了岗位的刻度,可测出上岗人员的水平高低的是()

A、工作分析

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档