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医院廉政教育工作计划(最新)

一、背景与目的

随着医疗行业的快速发展，医院廉政建设越来越受到广泛关注。为了加强医院廉政教育，提高全体员工的廉洁自律意识，营造风清气正的医疗环境，特制定本廉政教育工作计划。

二、工作目标

1.提高全体员工的廉政意识，树立良好的行业形象。

2.防范和减少腐败现象，保障患者利益。

3.建立健全廉政教育制度，推动医院廉政建设。

三、具体工作计划

1.开展廉政教育宣传活动

（1）组织全体员工学习国家有关法律法规、行业规范和医院规章制度，提高员工的法纪观念。

（2）利用医院内网、宣传栏、会议等形式，定期发布廉政教育信息，强化廉政意识。

（3）开展廉政知识竞赛、廉政故事分享等活动，激发员工参与廉政教育的热情。

2.强化廉政教育培训

（1）组织新入职员工进行廉政教育专项培训，使其尽快熟悉医院廉政建设要求。

（2）定期对全体员工进行廉政教育培训，提高员工的廉洁自律意识。

（3）邀请专家、领导进行廉政教育讲座，分享廉政建设经验。

3.建立健全廉政制度

（1）完善医院内部管理制度，强化对权力运行的监督。

（2）建立健全廉政风险防控体系，加强对重点岗位、重点环节的监管。

（3）制定廉政行为规范，明确员工行为准则。

4.开展廉政文化建设

（1）开展廉洁文化活动，如廉洁书画展、廉洁文艺演出等，营造浓厚的廉洁氛围。

（2）设立廉洁文化宣传栏，展示廉洁故事、廉洁名言等，引导员工树立正确的价值观。

（3）开展廉洁家庭创建活动，引导员工家属共同参与廉政建设。

5.加强监督检查

（1）设立廉政监督举报箱，鼓励员工对违纪行为进行举报。

（2）开展廉政谈话、廉政审计，对重点岗位、重点人员进行监督检查。

（3）对违反廉政纪律的员工，依法依规进行处理。

6.落实责任追究

（1）明确廉政建设责任主体，落实党风廉政建设责任制。

（2）对廉政建设工作不力的部门和个人，进行责任追究。

（3）对严重违纪违法的员工，依法依规追究法律责任。

四、工作要求

1.提高认识，加强领导。全院上下要充分认识廉政教育的重要性，切实加强组织领导，确保工作落到实处。

2.突出重点，注重实效。廉政教育工作要紧密结合实际，突出重点，注重解决实际问题。

3.强化考核，激发活力。将廉政教育纳入年度考核，激发员工积极参与廉政建设的积极性。

4.加强协作，形成合力。各相关部门要加强协作，共同推进医院廉政教育工作。