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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

副高医师定期考核述职报告

副高医师定期考核述职报告

我院上半年开始准备晋升二级乙等医院，心血管内科临床以医院

为中心，加大心血管临床医疗管理制度，加强医疗质量安全管理，努

力提高医护人员质量，以安全快捷，优质，高效的全层服务，提高医

疗水，平打造成一流品牌人性化的医院努力。共计划如下.

一，在现在的基础上，继续提高心血管内科以后人员新观念，和

医疗技术和平素质，做到全程优质服务，促进全可医疗质量安全服务，

做到制度化，人性化，优质化规范。

二，继续强化本科医疗质量安全管理，不断提高医疗队伍的素质。

三，加强循环、“以人为本“，以病人为中心的服务理念，使全

科医疗人员做到医患成为一家贴近病人，以患待亲，满足病人需要，

创建全程优质服务，做好三基业务培训技术，培训考核制度，主要内

容入下；

1，全科基本技能操作，

2，心肺复苏的练习。

四、做好医疗文件书写，杜绝医疗差错出现。

五、业务学习每周1次，做好学习笔记。

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

六、做好三级查房制度；

1，科主任每周查房2次，对全科病人进行系统查房，主要对新

入院病人的诊断及重危病人治疗计划，抽查病例和医疗文件书写质量

检查。

2、责任主治医每日查房1次,对全科病人进行系统查房,主要对

入院病人的诊断及治疗计划检查医嘱执行情况,纠正错误病程记录,

修改下级医师医疗文件

3、住院医师每日查房2次,巡视危重、新入院病人,主动向上级

医师汇报病情诊断、治疗、各种检查单、分析结果,提出进一步检查

治疗计划,对危重病人随时检查病情变化的处理.必要时请上级医师

会诊,决定治疗计划.

七、全科医师每年必须撰写省级论文2篇,国家级论文2篇,并在

刊物上发表.

八、每年定期派出1-2名医师外出进修学习新技术,新疗法,不断

提高全科医疗水平

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一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同

事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更

进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

一、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各

项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时

在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作

水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出

了应有的贡献。

二、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习。坚持“以病人

中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本

职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作，

三、专业知识、工作能力和具体工作

能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始

终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，

对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。

遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生

请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己