2024年人力资源业务外包协议模板.docxVIP

?2024年人力资源业务外包协议模板

合同编号：__________

名称：____________

地址：____________

法定代表人：_______

联系电话：__________

名称：____________

地址：____________

法定代表人：_______

联系电话：__________

一、外包业务范围

（1）招聘与选拔服务；

（2）培训与发展服务；

（3）薪酬与福利管理服务；

（4）员工关系管理服务；

（5）其他相关人力资源服务。

1.2具体服务内容、范围及要求详见附件一。

二、外包服务期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2若双方同意续约，应在本协议到期前____日内签订书面续约协议。

三、外包服务费用

（1）固定服务费：____元/月；

（2）变动服务费：按实际发生业务量计算，详见附件二。

3.2甲方应按约定的付款方式及时足额支付乙方服务费用。

四、双方的权利与义务

4.1甲方权利与义务

（1）甲方有权按照本协议约定监督乙方的外包服务质量；

（2）甲方应及时向乙方提供开展外包服务所需的资料、信息等；

（3）甲方应保障乙方在提供服务过程中不受第三方干扰。

4.2乙方权利与义务

（1）乙方应按照本协议约定提供优质、高效的外包服务；

（2）乙方应妥善保管甲方提供的资料、信息等，不得泄露给第三方；

（3）乙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规及甲方内部管理制度。

五、保密条款

5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

六、违约责任

6.1双方应严格履行本协议约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

6.2乙方在提供服务过程中，如因故意或重大过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：____

法定代表人（签字）：____

签订日期：____年____月____日

签订地点：____________

注意事项：

1.权利与义务的明确：合同中应明确双方的权利和义务，确保双方在履行合同过程中有明确的指导和依据。

1.法律名词解释：

权利与义务：指合同当事人在合同法律关系中享有的权益和承担的职责。

解决办法：

1.权利与义务：

解决办法：在合同中详细列举双方的权利和义务，包括但不限于服务范围、服务质量、费用支付、保密条款等，确保双方明确各自的责任和权益。

外包业务范围：指合同中规定的乙方需要为甲方提供的人力资源服务的具体内容。

违约责任：指合同一方未履行或未完全履行合同义务，应承担的法律责任。

争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，采取的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

保密条款：指合同中关于保护商业秘密、技术秘密等保密信息的约定。

服务期限：指合同规定的乙方提供外包服务的起止时间。

服务费用：指甲方支付给乙方提供外包服务的报酬。

补充协议：指在原合同基础上，对未尽事宜或需要变更的事宜进行的额外约定，具有同等法律效力。

场景1：甲方公司有特殊行业要求

补充条款：鉴于甲方公司属于____行业，乙方在提供人力资源服务时，需确保所有工作人员具备相关行业资质和专业知识，并遵守行业规定。

场景2：甲方公司需要临时增加服务范围

补充条款：如甲方因业务发展需要，临时增加服务范围，双方应友好协商，签订补充协议，明确增加部分的费用和服务细节。

1.如果甲方有敏感时期的人员需求：

补充条款：如果甲方在旺季或者特殊项目期间需要大量临时人员，乙方需要提前准备，确保人员及时到岗。

场景：

附件列表：

场合1：

场合描述：甲方公司经常有突发情况，需要乙方能够快速响应。

补充条款：

我们知道，有时候甲方可能会有突发情况，需要我们乙方快速做出反应。如果这种情况发生了，我们会在合同里加一条，说乙方需要在小时内响应甲方的紧急需求。

场合2：

场合和补充条款：

1.附件一：具体服务内容、范围及要求

这是我们具体要干些什么，怎么干的一个详细列表。

2.附件二：变动服务费用计算方式

这里面会详细说明，如果有一些额外的活儿，我们是怎么算钱的。

1.特殊场合：甲方有季节性招聘需求

补充条款：如果甲方在特定季节有大量的招聘需求，乙方应