原创力文档- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
危险废物人员培训制度范文
厂
人员培训制度
一、培训目的：
通过培训提高全体工作员工对危险废物管理工作的认识，加强环
保意识和自身防护意识，从而有效地预防和控制危险废物对人体健康
和环境所产生的危害，进一步保障人类健康。
二、培训对象：
1、危险废物管理的专(兼)职人员；
2、企业分管领导、环保主管、危废管理工作人员
3、新上岗职工、实习生等。
三、主要培训内容：
1、危险废物管理的重要性和必要性；
2、国家相关法规及危险废物管理规定；
3、危险废物管理专(兼)职人员职责与责任；
4、危险废物分类收集方法和工作要求；
5、危险废物内部运收工作程序；
6、危险废物转交手续及登记制度；
7、危险废物分类收集、运送、暂时贮存过程中工作人员职业卫生
安全自身防护措施；
8、发生危险废物流失、泄漏税、扩散时报告处理制度及意外事故
紧急处理措施。
四、培训方式：
第1页共7页
为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
1、下发有关国家法规及危险废物管理规定和本公司危险废物管理
实施办法和相关制度，供全公司员工自学或部门负责人组织学习。
2、分期、分批、分层次、分别采用多种形式对各级各类人员进行
强化培训与考核。
3、结合实际工作对有关人员进行危险废物管理工作程序逻辑和操
作方法的指导和演示。
危险废物人员培训制度范文（2）
一、目的和依据
为了加强危险废物管理工作，提升危险废物人员的安全意识和专
业水平，促进危险废物的安全处置和环境保护，根据《中华人民共和
国危险废物管理条例》等相关法律法规的要求，制定本培训制度。
二、培训对象
本培训制度适用于所有涉及危险废物管理工作的人员，包括但不
限于危险废物监督人员、危险废物处置工作者、危险废物运输人员
等。
三、培训内容
1.危险废物管理相关法律法规的基本要求；
2.危险废物的特性及分类；
3.危险废物的安全运输、储存和处置；
4.危险废物的检测分析方法和技术；
5.应急救援措施和危险废物事故处理；
6.相关案例分析和经验分享。
四、培训方式
第2页共7页
为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
1.集中培训：定期组织全体危险废物人员参加集中培训，培训时
间不少于8个小时；
2.在线培训：通过网络平台进行培训，培训内容由专业培训机构
提供，培训时间不少于8个小时；
3.现场实操培训：组织人员参观危险废物处置设施，学习危险废
物的处置过程和操作技术。
五、培训考核
1.集中培训和在线培训结束后，组织培训人员进行考核，通过闭
卷测试等形式进行；
2.现场实操培训结束后，由培训机
文档评论（0）