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?2024年劳务台账介绍模板

合同编号：____________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，为确保劳务管理工作的顺利进行，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，特订立本劳务台账介绍模板，以共同遵守。

一、合同主体

1.1甲方为具有完全民事行为能力的法人或其他组织，有权与乙方签订本合同。

1.2乙方为具有合法资质的劳务提供方，具备提供本合同约定劳务的能力。

二、劳务内容

2.2乙方应确保提供的劳务符合国家相关法律法规、行业标准及甲方的要求。

三、劳务期限

3.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2如双方同意续签，应在本合同到期前____日内签订书面续签合同。

四、劳务费用

4.1甲方应按照本合同约定的价格向乙方支付劳务费用。具体费用如下：__________

4.2甲方支付劳务费用的方式为：__________

4.3乙方开具的发票种类及税率应符合甲方要求。

五、劳务管理

5.1乙方应建立完善的劳务台账，记录劳务人员的基本信息、工作时长、工资发放等情况。

5.2乙方应按月向甲方报告劳务台账，甲方有权对劳务台账进行审查。

（1）劳务人员姓名、身份证号码、联系方式等基本信息；

（2）劳务人员入职、离职时间；

（3）劳务人员工作时长、加班时长；

（4）劳务人员工资发放情况；

（5）其他与劳务相关的内容。

六、保密条款

6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

七、违约责任

7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

7.2如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

法定代表人（或授权代表）：____________

法定代表人（或授权代表）：____________

签订日期：____________

签订日期：____________

附件：劳务台账模板（略）

注意事项：

1.合同主体资格：确保甲乙双方均具有签订和履行合同的资格。

2.劳务范围：明确约定乙方提供的劳务范围，避免日后因劳务范围不清产生纠纷。

3.劳务期限：注意合同期限的约定，确保双方对劳务期限有明确的认识。

4.劳务费用：明确劳务费用的支付标准、支付方式和支付时间。

5.保密条款：双方应重视保密条款，明确保密内容和保密期限。

6.违约责任：约定违约责任和违约金，以保障合同履行。

解决办法：

1.审查合同主体资格，确保合法有效。

2.在合同中详细列举劳务内容，避免模糊不清。

3.设置明确的劳务期限，并约定续签条件和时间。

4.对费用支付进行详细约定，包括支付方式、时间等。

1.合同主体：指合同当事人，即签订合同并享有权利、承担义务的法人、其他组织或自然人。

2.劳务范围：指合同中规定的乙方应提供的具体服务内容。

3.劳务期限：指合同约定的乙方提供劳务服务的起止时间。

4.劳务费用：指甲方根据合同约定支付给乙方提供劳务的对价。

5.保密条款：指合同中关于保护商业秘密、技术秘密等保密内容的条款。

6.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。

1.节假日或特殊活动期间

场合：比如，甲方是一家大型购物中心，需要乙方在节假日或促销活动期间提供额外的人手。

补充条款：我们可以加上一条“特殊期间服务条款”，明确乙方在特殊期间提供劳务的加班费率或者其他特殊福利。

2.紧急情况或突发事件

场合：甲方可能遇到紧急情况，比如自然灾害，需要乙方快速响应。

补充条款：可以有一个“紧急响应条款”，规定乙方在接到甲方紧急需求时的响应时间和额外服务费用。

3.长期项目或分期服务

补充条款：添加“长期服务评估与支付条款”，定期评估服务质量并调整费用。

特殊场合附件列表：

节假日或特殊活动期间

附件：特殊期间工作安排表

附件一：劳务人员基本信息表

附件二：劳务人员工资标准及发放明细

附件三：劳务服务具体内容和要求

附件四：特殊期间工作安排表（针对节假日或活动）

附件五：紧急响应流程图（针对紧急情况）

附件六：长期服务评估标准及支付计划（针对长期项目）

基本信息表：这个表格就是用来记录所有工作人员的基本信息，比如名字、身份证号啥的。

工资标准和明细：这个附件明确了每个人的工资怎么算，每个月发了多少钱，清清楚楚。