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保险新人员工心得体会7篇

保险新人员工心得体会精选篇1

20__年的企业学习开始了，第一站是__公司。计划一出，就意外收到了__公司

__总的欢迎邮件，虽只有短短两句话，却感受到了他的重视和友好。对于我这个

新员工来说，实在是有些“受宠若惊”。于是，唯有以认真和投入，方能回报__

总的这份热情。

学习一共是六天。第一天的第一堂课，老师自然是__总。他告诉我，要想成为

一名优秀的文秘，就必须有扎实的文字功底和丰富的知识面，要坚持学习、善于

学习，在已有的基础材料上要有所突破，写出自己的东西。对于这些，我深感认

同。

入职近一年来，创新是我最渴望、最急切的事情，我不想沿袭原先的材料，想

有自己的特点，但却往往跳不出那些模式和框架，为此，困惑不已。与__总的交

谈中，我表达了心中的担忧和焦虑，__总建议我去读mba，接受专业的辅导和培

训，从而提升思想高度和视觉宽度。同时，__总还交给了我一个任务，以20__

年“__杯”篮球赛为素材，写一篇管理类文章。这于我是一个比较陌生的体裁，

几经努力，在一周后终于完稿。现在，我就像一个刚刚交上答卷的小学生，既怀

揣期待又战战兢兢的等待着考试结果。

接下来的三天，投入到了对先进员工的采访及写稿中去。不知道为什么，我特

别喜欢和这些淳朴简单的一线员工打交道，之前在屯阀也是如此。我翻阅了他们

自己手写的汇报材料，有的字迹“笨拙”，有的却又工整清秀的完全出乎我的意

料。但是，不管怎样，字里行间都透露着质朴和真诚。车间里，我与他们穿着相

同的工作服，观察着他们的举动，倾听着他们的话语，也感受着他们的态度。

他们热情而又耐心的向我这个门外汉介绍工作内容及生产工艺，有时，一个专

业术语或是工艺名称要向我解释多遍，甚至还要不厌其烦的告诉我那几个字怎么

写。技术部的胡斌，羞涩却真诚；综合部的江立峰，幽默且机智；生产部的柯伯

杰，对工作，对家庭，都充满了热情和责任心；粉末车间的吴永冬，黑瘦矮小，

不善言辞，但我永远记得他在汇报材料中写下的那句话——一个人到哪里做事，

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想做好也不是容易的，但只要慢慢的做，都可以做到。感谢他们，是他们的配合

与真诚，才让我的文字不至于枯燥和空洞。

此时此刻，当我写下这些文字的时候，已是此次学习的最后一个小时，窗外天

色阴沉，但我的脑子里总有一些记忆在闪闪发光，比如某次培训结束时，安庆项

目部的一位负责人来到人力资源部，向张红焰经理提议，培训可以留出一定的时

间进行讨论，这样可以让大家发表意见、共同讨论，从而提升培训效果；比如公

司正在开展的企业文化建设方案有奖征集活动，设备动力部的潘小明经理写了十

几页的方案，如果不是对公司怀有极大的感情与激情，怎么可能写出这么多的文

字？又比如那些在黄山__实习的安庆厂员工们，年轻、朝气，与我交谈起来似乎

有说不完的话，我深知，这些安庆小老乡的兴奋是源于对安庆厂的期待，他们未

来的人生，即将在那里展开。

短短的六天即将结束，根据自己的工作范围及需要，在完成稿件采写后，我对

__公司产品的技术优势、市场销售、创新改进及未来目标做了相应的了解。时间

之短，内容之皮毛，唯有通过今后的交流与跟进，才能有更加深入的了解，唯此，

才能不负期待，真正兑现之前的承诺。

保险新人员工心得体会精选篇2

为了进一步提高新聘管理人员的整体素质和管理水平，公司于5月21日至5

月24日在扬州市委党校训中心对任职未满三年的科员、管理员进行了为期四天

的培训。通过这四天的培训，我感受到了公司各级领导对我们寄予的厚望，也感

受到了全体新聘管理人员对知识的渴求和对提高管理能力的渴望!

回顾为期四天的新聘管理人员培训班，时间虽短，但选题广泛、内容充实，培

训内容既有企业文化、党工建设等宏观课题，也有站区管理、财务管理、工程管

理等专业知识。通过这次培训，使我进一步丰富了管理理论知识，提高了对基层

管理工作的了解，增强了抓好本职工作的紧迫感，明确了今后需要进一步努力的

方向。

一、提高自身素质，发挥先锋模范作用。

这是一种提高领导水平和政策水平、提高办事能力的途径，脚踏实地地做好本

职工作，模范地履行一个基层管理人员的职责。

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作为一名工程科科员，我负责我处的房建工程和专项工程，作为一个新的单位，

我又是刚接触房建和专项工作，这就要求我要树立高度的责任感和敬业精神，一

切