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主观规划受客观环境改变.ppt

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管理科學(主觀)人性管理(組織行為學)價值管理(客觀)(人因工程)報酬成就感主觀需求客觀需求分工紀律生理需求安全需求歸屬需求受尊敬需求能力層次考核監督Mayo,Roethlisberger,Maslow,1920Taylor,1880,Fayol,1890

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