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二零二四年度餐饮服务业员工招聘与培训协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2培训方基本信息

2.招聘岗位及人数

2.1招聘岗位名称

2.2招聘岗位人数

2.3招聘岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘宣传

3.2报名时间

3.3资格审查

3.4面试安排

3.5录取通知

4.培训内容及方式

4.1基本岗位培训

4.2专项技能培训

4.3培训师资及教学方法

5.培训时间及地点

5.1培训时间安排

5.2培训地点

6.培训考核及评估

6.1考核方式

6.2评估标准

6.3考核结果运用

7.工资及福利待遇

7.1基本工资

7.2奖金及津贴

7.3社会保险及公积金

7.4其他福利待遇

8.工作时间及休息休假

8.1工作时间

8.2休息休假制度

8.3带薪年假

9.约束条款

9.1保密条款

9.2竞业限制条款

9.3违约责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止后的处理

11.违约责任及赔偿

11.1违约责任认定

11.2违约责任承担

11.3赔偿标准

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除程序

14.合同附件及补充协议

14.1附件一：招聘岗位要求

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：劳动合同

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称：餐饮管理有限公司

1.1.2招聘方地址：市区路号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138xxxx5555

1.2培训方基本信息

1.2.1培训方名称：职业技能培训中心

1.2.2培训方地址：市区路号

1.2.3联系人：

1.2.4联系电话：139xxxx6666

2.招聘岗位及人数

2.1招聘岗位名称

2.1.1服务员

2.1.2厨师

2.1.3管理人员

2.2招聘岗位人数

2.2.1服务员：10人

2.2.2厨师：5人

2.2.3管理人员：3人

2.3招聘岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘宣传：通过线上线下渠道进行招聘宣传，包括但不限于招聘网站、社交媒体、门店公告等。

3.2报名时间：2024年3月1日至2024年3月31日

3.3资格审查：对报名者进行资格审查，包括学历、工作经验等。

3.4面试安排：2024年4月1日至2024年4月30日，分批进行面试。

3.5录取通知：面试结束后5个工作日内，向合格者发送录取通知。

4.培训内容及方式

4.1基本岗位培训

4.1.1服务员：服务礼仪、餐饮知识、菜品介绍、卫生规范等。

4.1.2厨师：烹饪技术、食品安全、设备操作等。

4.1.3管理人员：团队管理、客户服务、财务管理等。

4.2专项技能培训

4.2.1服务员：菜品制作、酒水知识、特殊服务技巧等。

4.2.2厨师：特色菜品制作、创新菜品研发等。

4.2.3管理人员：突发事件处理、团队建设、绩效考核等。

4.3培训师资及教学方法

4.3.1培训师资：具备相关资质的专业讲师。

4.3.2教学方法：理论教学、实践操作、案例分析等。

5.培训时间及地点

5.1培训时间安排：2024年5月1日至2024年5月31日

5.2培训地点：市区路号

6.培训考核及评估

6.1考核方式：理论考核、实践操作考核、模拟演练等。

6.2评估标准：考核成绩、学员表现、培训效果等。

6.3考核结果运用：考核合格者正式上岗，不合格者进行补训或淘汰。

8.工资及福利待遇

8.1基本工资

8.1.1服务员：每月基本工资3000元

8.1.2厨师：每月基本工资3500元

8.1.3管理人员：每月基本工资4000元

8.2奖金及津贴

8.2.1服务员：年终奖金，按月工资比例发放

8.2.2厨师：年终奖金，按月工资比例发放，另加创新菜品奖金

8.2.3管理人员：年终奖金，按月工资比例发放，另加管理绩效奖金

8.3社会保险及公积金

8.3.1招聘方按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金

8.3.2社会保险及公积金缴纳比例为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险各8%，住房公积金12%

8.4其他福利待遇

8.4.1法定节假日及带薪年假

8.4.2定期健康体检

8.4.3员工培训机会

8.4.4员工聚餐活动

9.工作时间及休息休假

9.1工作时间

9.1.1服务员：实行轮班制，每天工作8小时，每月休息4天

9.1.