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?2024年门店承包经营合同

合同编号：__________

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

第一条承包门店

1.2承包门店的经营范围为：__________。

第二条承包费用

2.1乙方应向甲方支付承包费用，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

2.2承包费用支付方式为：每季度支付一次，每次支付金额为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

2.3乙方支付承包费用后，甲方开具相应的收款凭证。

第三条经营管理

3.1乙方在承包期限内，享有承包门店的经营管理权，并按照甲方规定的经营模式进行经营。

3.2乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法经营活动。

3.3乙方应保证门店的卫生、安全、消防等符合国家相关规定，对门店进行定期检查、维护，确保门店的正常运营。

3.4乙方应妥善保管门店的财产，对门店的设施、设备进行合理使用，并承担维修、保养责任。

3.5乙方应按照甲方的要求，定期提供门店经营情况的报告。

第四条人员管理

4.1乙方负责门店员工的招聘、培训、考核、薪酬及福利待遇。

4.2乙方应保证门店员工的合法权益，遵守国家有关劳动法律法规。

4.3乙方应向甲方提供门店员工的名单、身份证复印件等相关资料。

第五条财务管理

5.1乙方应按照国家财务会计制度进行门店的财务管理，保证财务报表真实、准确、完整。

5.2乙方应按照甲方的要求，定期提供门店的财务报表。

5.3乙方应确保门店的财务安全，防止出现财务风险。

第六条保密条款

6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

6.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止或解除后____年。

第七条违约责任

7.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任。

7.2如乙方未按照约定支付承包费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为未支付承包费用的____%。

7.3如乙方未按照约定进行经营管理，造成门店经营不善、声誉受损等，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为门店月均营业额的____%。

第八条合同解除与终止

8.1在合同期限内，如双方协商一致，可以解除或终止本合同。

8.2如乙方未按照约定支付承包费用，甲方有权解除本合同。

8.3如乙方未按照约定进行经营管理，甲方有权解除本合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他事项

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签名）：

日期：____年__月__日

乙方（盖章）：

法定代表人（签名）：

日期：____年__月__日

注意事项：

1.明确合同主体：确保甲乙双方的名称、地址、法定代表人和联系电话等信息准确无误，以便在合同履行过程中能够及时沟通和联系。

法律名词解释：合同主体指参与合同关系的当事人，即合同的权利和义务所指向的自然人、法人或其他组织。

2.承包门店详细信息：应详细记录门店的位置、经营范围等，避免因信息不明确导致的争议。

法律名词解释：标的物是指合同当事人权利和义务所指向的对象，本合同中的标的物即为承包门店。

3.承包费用及支付方式：明确承包费用金额、支付方式及时间，保障双方权益。

法律名词解释：承包费用是乙方为获得承包门店经营权而支付给甲方的费用，属于合同中的价款条款。

4.经营管理责任：明确乙方在门店经营管理中的责任，包括遵守法律法规、保障门店正常运营等。

法律名词解释：经营管理责任是指乙方在承包门店期间，对门店的日常经营管理所承担的义务。

5.人员管理：明确乙方对门店员工的招聘、培训、考核等责任。

法律名词解释：人员管理是指乙方在承包门店期间，对门店员工的招聘、培训、考核、薪酬及福利待遇等方面的管理。

6.财务管理：明确乙方对门店财务管理的责任，包括遵守财务会计制度、提供财务报表等。

法律名词解释：财务管理是指乙方在承包门店期间，对门店的财务活动进行的管理，包括财务报表的编制、审计等。

7.保密条款：明确双方对商业秘密、技术秘密等的保密义务。

法律名词解释：商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

解决办法：

1.协商解决：双方在合同履行过程中出现的争议，应通过友好协商解决。

法律名词解释：协商解决是指双方在平等、自愿的基础上，通过对话、讨论等方式