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;;;清洁卫生;清洁工作执行情况分析;;存在问题及改进措施;;评估当前清洁工队伍是否满足医院清洁需求，岗位设置是否合理。;招聘渠道拓展;;激励机制设计;;制定了全面的质量检查制度，明确了各项清洁工作的标准和流程。;定期进行了全面的安全隐患排查，包括设备、环境、人员等方面。;应急预案制定及演练情况总结;持续质量检查;;清洁用品采购及使用管理情况分析;;;下一步物资管理与成本控制计划;;与护理部沟通;;患者满意度整体较高，对清洁工作的认可度和评价较高。;下一步沟通与协作计划;;加强日常保洁管理;关注保洁行业的新技术和设备，适时引入医院，提高清洁效率和质量。;推广绿色保洁理念，减少化学清洁剂的使用，保护环境和患者健康。;加强制度建设;
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