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二零二四年度远洋捕捞船员聘用及渔获分配合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1船员聘用方信息
1.2船东信息
1.3船员信息
2.合同目的和范围
2.1合同目的
2.2合同范围
3.船员职责和义务
3.1船员职责
3.2船员义务
3.3船员行为规范
4.船员权利
4.1船员权利内容
4.2权利行使条件
5.船员培训与考核
5.1培训内容
5.2培训安排
5.3考核标准
6.工作条件与生活环境
6.1工作条件
6.2生活环境
6.3健康保障
7.薪酬与福利
7.1薪酬结构
7.2发放时间
7.3福利待遇
8.渔获分配原则
8.1分配依据
8.2分配比例
8.3分配方式
9.船员休息与休假
9.1休息时间
9.2休假制度
9.3休假补偿
10.合同期限与续签
10.1合同期限
10.2续签条件
10.3续签程序
11.违约责任
11.1船员违约责任
11.2船东违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止程序
14.其他约定
14.1不可抗力
14.2合同变更
14.3合同解除
14.4合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1船员聘用方信息
1.1.1名称:远洋捕捞公司
1.1.2地址:省市区路号
1.1.3联系人:
1.1.4联系电话:138xxxx5555
1.2船东信息
1.2.1名称:渔业有限公司
1.2.2地址:省市区路号
1.2.3联系人:
1.2.4联系电话:139xxxx6666
1.3船员信息
1.3.1姓名:
1.3.2性别:男
1.3.3出生日期:1990年5月5日
1.3.4身份证号:05
1.3.5联系电话:137xxxx7777
2.合同目的和范围
2.1合同目的
确保船员在远洋捕捞活动中能够安全、高效地完成工作任务,同时保障船员合法权益。
2.2合同范围
本合同适用于远洋捕捞公司所属“”号远洋捕捞船在2024年度的船员聘用及渔获分配。
3.船员职责和义务
3.1船员职责
3.1.1严格遵守船上的各项规章制度,服从船长的指挥和管理。
3.1.2负责船舶的安全运行,参与日常维护保养。
3.1.3负责渔获物的捕捞、处理和保存。
3.2船员义务
3.2.1按照规定的时间、地点参加船员培训。
3.2.2遵守职业道德,维护船员和公司的利益。
3.2.3保守公司商业秘密。
4.船员权利
4.1船员权利内容
4.1.1享有合同规定的薪酬和福利待遇。
4.1.2享有休息和休假的权利。
4.1.3享有劳动安全保障的权利。
4.2权利行使条件
船员应按照合同规定履行职责和义务,方可行使相应权利。
5.船员培训与考核
5.1培训内容
包括海上安全、渔捞技术、船舶操作等方面的培训。
5.2培训安排
由公司负责组织,每年至少组织一次船员培训。
5.3考核标准
考核合格者方可继续从事远洋捕捞工作。
6.工作条件与生活环境
6.1工作条件
6.1.1船舶设备齐全,符合安全标准。
6.1.2船上生活设施完善,确保船员生活舒适。
6.2生活环境
6.2.1提供合理的饮食、住宿条件。
6.2.2保证船员身体健康,定期体检。
6.3健康保障
6.3.1船员在海上作业期间,公司负责提供必要的医疗保障。
8.渔获分配原则
8.1分配依据
8.1.1以实际渔获量为基础,按照合同约定的分配比例进行分配。
8.1.2考虑船员的工作表现和岗位责任。
8.2分配比例
8.2.1船东占渔获总量的60%,船员团队占40%。
8.2.2船员团队内部分配比例根据各船员的实际工作时间、工作量和工作表现确定。
8.3分配方式
8.3.1渔获分配采取现金支付,每月结算一次。
8.3.2船员团队内部分配由船长根据船员表现和岗位责任进行分配。
9.船员休息与休假
9.1休息时间
9.1.1船员每月享有至少10天的休息时间。
9.1.2休息时间可在船员完成特定工作任务后累积。
9.2休假制度
9.2.1船员每年享有带薪休假,休假时间根据船员在船时间和服务年限确定。
9.2.2休假期间,船员享有与正常工作期间相同的薪酬待遇。
9.3休假补偿
9.3.1如船员因特殊原因未能按时休假,公司应提供相应的休假补偿。
10.合同期限与续签
10.1合同期限
本合同期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
10.2续签条件
双方均认为有必要且条件允许的情况下,可以续签本合同。
10.3续
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