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福建事业单位2024年度实习合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同目的

1.4合同期限

1.5合同地点

2.实习岗位及职责

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位职责

2.3实习岗位要求

3.实习待遇

3.1工资及福利

3.2工作时间

3.3休息休假

3.4社会保险

3.5其他福利

4.实习生的权利与义务

4.1实习生的权利

4.2实习生的义务

4.3实习生的责任

5.实习管理

5.1实习生选拔及录用

5.2实习生培训

5.3实习生考核

5.4实习生解约

6.合同变更及终止

6.1合同变更

6.2合同终止

6.3合同终止后的处理

7.违约责任

7.1实习生的违约责任

7.2用人单位的违约责任

7.3违约金的支付

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务

9.3保密措施

10.合同附件

10.1附件一：实习生信息表

10.2附件二：实习岗位说明书

10.3附件三：实习考核标准

11.合同生效

11.1合同生效时间

11.2合同生效条件

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同解除后的处理

13.1合同解除后的工资支付

13.2合同解除后的社会保险

13.3合同解除后的其他待遇

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为《福建事业单位2024年度实习合同》。

1.2合同双方

甲方：福建省事业单位

乙方：实习生（姓名）

1.3合同目的

本合同旨在明确福建事业单位与实习生之间的实习关系，保障双方的合法权益。

1.4合同期限

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.5合同地点

实习地点：福建省事业单位

2.实习岗位及职责

2.1实习岗位名称

乙方在甲方实习的岗位名称为：岗位。

2.2实习岗位职责

（1）按照实习岗位要求，完成甲方分配的工作任务；

（2）服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度；

（3）参加甲方组织的各项培训活动；

（4）保护甲方财产，维护甲方形象。

2.3实习岗位要求

（1）具有专业相关学历；

（3）身体健康，无传染性疾病。

3.实习待遇

3.1工资及福利

（1）乙方实习期间每月工资为人民币元；

（2）乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等福利待遇。

3.2工作时间

（1）乙方实行五天工作制，每周工作时间为40小时；

（2）乙方工作时间安排由甲方根据实际情况进行调整。

3.3休息休假

乙方享有国家法定休息休假，具体安排由甲方根据实际情况制定。

3.4社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.5其他福利

（1）乙方享有甲方提供的实习期间住宿、交通补贴；

（2）甲方为乙方提供必要的实习设备。

4.实习生的权利与义务

4.1实习生的权利

（1）享有本合同规定的工资及福利待遇；

（2）享有国家规定的休息休假权利；

（3）在实习期间，享有合法权益，受到侵害时有权要求甲方采取措施予以保护。

4.2实习生的义务

（1）遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；

（2）保守甲方的商业秘密和实习期间的保密事项；

（3）认真完成实习任务，积极学习，提高自身能力。

4.3实习生的责任

（1）因自身原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

（2）实习期间发生意外事故，乙方应承担相应的责任。

5.实习管理

5.1实习生选拔及录用

甲方根据实习岗位需求，对乙方进行选拔及录用。

5.2实习生培训

甲方对乙方进行岗前培训，确保乙方能够胜任实习工作。

5.3实习生考核

甲方对乙方在实习期间的考核结果进行评定。

5.4实习生解约

（1）实习生因个人原因提出解约的，应提前一个月向甲方提出书面申请；

（2）甲方因乙方违反本合同约定，有权解除本合同。

6.合同变更及终止

6.1合同变更

（1）经双方协商一致，可以对本合同进行变更；

（2）变更后的合同内容与本合同具有同等法律效力。

6.2合同终止

（1）本合同期限届满，合同自行终止；

（2）甲方因特殊情况需要提前终止本合同的，应提前一个月通知乙方；

（3）乙方因个人原因需要提前终止本合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请。

6.3合同终止后的处理

（1）合同终止后，甲方应按照本合同约定支付乙方实习期间的工资及福利待遇；

（2）合同终止后，乙方应将实习期间的物品归还甲方。

7.违约责任

7.1实习生的违约责任

（1）乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；

（2）乙方在实习期间，因违反国家法律法规或甲方的规