网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳务用工管理制度(通用10篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

劳务用工管理制度(通用10篇)

在现在的社会生活中,制度的使用频率呈上升趋势,好的制度可使各

项工作按计划按要求达到预计目标。你所接触过的制度都是什么样子的呢?

山草香整理了10篇劳务用工管理制度,希望您在阅读之后,能够更好的

写作劳务工管理办法。

l.本着谁主管、谁负责、谁的人、谁负责的原则,按照《xx市企业

治安责任制》的规定,做好总包单位与分包单位,劳务分包队伍的治安责

任状的签订。

3.进场施工的劳务分包队伍应建立、健全治安综合治理和治保会机构

组织,做到组织上落实,责任落实,制度落实,积极同一切违法犯罪行为

做斗争,维护施工现场的治安秩序。

4.劳务工人宿舍实行三定制度,即定房间、定人员、定床位,严禁非

本施工现场的人员留宿。特殊情况必须报现场保卫部门批准,登记,按照

规定时限、住宿。

5.施工现场不准留宿劳务工人家属住宿。劳务工人家属来京务工、经

商、探亲访友、治病应租住现场和生活区以外的旅馆。

6.劳务工人宿舍内不得存放大量的私人现金和贵重物品,防止发生盗

窃案件。人员离开宿舍应关好门窗、锁好门、钥匙专人保管。

7.劳务工人生活区及宿舍应有专人负责管理,宿舍有专人负责严禁在

宿舍进行赌博、酗酒和其他违法犯罪活动。

饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

8.劳务分包队伍应认真遵守国家的法律、法令、地方政府的法规、规

章及企业的管理制度。服从施工现场的行政管理,执行企业的各种规章制

度。

9.做好劳务分包队伍的行政管理,预防煤气中毒事故,严格执行食品

卫生法,预防发生食物中毒,严格执行安全规定杜绝工伤死亡事故。

10.发扬团结友爱,互助合作,相互支援的协作精神,杜绝争抢材料、

工具、场地问题的发生。

1l.严禁在施工现场内乱写乱画,抓好文明施工管理。

第一条各工区应建立健全外部劳务录用制度。审查外部劳务的历史状

况、技能证书,坚持择优录取、集体讨论、公开录用的原则。

第二条劳务合同的签订一律采用规范的合同文本,合同条款必须明确

各自的安全责任。

第三条对劳务人员应等同于内部职工进行安全管理。

1.上岗前必须进行安全教育培训,考试合格后方可上岗。安全教育详

见“安全教育培训制度”的有关规定。

2.临时工必须同职工一样参加工区、队、班组织的安全技术培训和安

全技术交底,施工中遵守单位的各项规章制度。

3.工区应选派责任心强、懂技术、作风正派的带工人员对劳务工进行

施工管理;劳务工必须听从带工人员的指挥、指导。

4.带工人员应对劳务工、临时工在施工过程中的安全负责。

饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

5.劳务工、临时工不准单独在营业线上道作业。劳务工、临时工不按

要求作业、不听从指挥、违章蛮干,造成的事故和经济损失的,同职工一

样,单位进行处罚,直至解除劳动合同。

6.各工区应及时对劳务工、临时工进行安全技术交底与安全检查。

7.各工区要保障劳务工、临时工的合法权益,作好他们的劳动保护工

作,确保他们的人身不受伤害。劳务工、临时工在施工中发生伤亡事故,

要按规定程序逐级上报有关部门,及时进行事故调查和处理。

1.所有分包必须持有合格的施工资质手续。

2.进场后在政府相关部门规定的时间内,办暂住证、健康证、就业证。

5.分包单位必须设置与项目部相应的劳务管理专职人员,负责本单位

的劳务人员管理职责

6.特种作业人员必须持证上岗。

7.凡跨省市用

文档评论(0)

132****3557 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档